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[判断题]

劳动保护费是指确因工作需要为职工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、灭火器等所发生支出。（)

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发布时间：2022-06-17

更多“劳动保护费是指确因工作需要为职工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、灭火器等所发生支出。()”相关的问题

第1题

下列费用中,属于企业管理费的是（)。

A.社会保险费

B.劳动保护费

C.检验试验费

D.劳动保险和职工福利费

E.职工教育经费

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第2题

根据新准则的规定，下列说法中错误的是()。

A.职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿

B.短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后二十四个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外

C.准则所称职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员

D.职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量

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第3题

确因工作需要或其他特殊情况不能按时参加党委理论学习中心组学习时，应提前向（)请假，并及时补交书面学习体会。

A.党委书记

B.纪委书记

C.党建部负责人

D.分管部门党委委员

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第4题

劳动保险费是指企业为职工购买的商业保险金。（)

劳动保险费是指企业为职工购买的商业保险金。()

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第5题

奖金是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的报酬，如高温费、高空

作业费等。()

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第6题

征信异议处理，如确因系统功能原因无法查询或提交工单，如系统报错、自动抓取域值不准确、模板带入有误等问题，需提交多功能进行查询。（)

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第7题

为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害,按工作特点配备的劳动防护用品、用具可适当的向职工收取一定的费用。此题为判断题(对，错)。

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第8题

确因工作需要，接待单位每日最多安排一次工作餐，并严格控制陪餐人数。（)

确因工作需要，接待单位每日最多安排一次工作餐，并严格控制陪餐人数。()

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第9题

修理工时单价中不包括的项目是（)。

A.人工费

B.劳动保护费

C.保险费

D.配件材料费

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第10题

下列有关职工薪酬的表述中，不正确的是（）。 A．职工薪酬准则所称职工，既包括与企业订立劳动合同的

下列有关职工薪酬的表述中，不正确的是（）。

A．职工薪酬准则所称职工，既包括与企业订立劳动合同的所有人员，也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，还包括在企业计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其任命，但为其提供职工类似服务的人员

B．职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出

C．企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外．应当根据职工提供服务的受益对象，分别不同情况确认为成本或费用 D．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，同时计人相关成本费用

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第11题

某县劳动保障行政部门在监察执法中发现，有个别私营企业为片面追求经济效益，不惜损害职工的合

法权益。在缴纳养老保险费时，擅自将应由企业承担的缴费义务转嫁到职工头上，或自行降低单位的缴费比例，提高职工个人的缴费比例，或要求职工个人承担养老保险的全部缴费义务(包括企业的)。请问，企业的这种作法对吗？并说明理由。

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