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如果你是项目经理，你该怎么管理好自己的团队？
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第2题
A.对男嘉宾说对方没看上你，我把你放下麦了
B.我们男嘉宾很优秀，可以加红娘好友，有合适的我在介绍给你。我就把您抱下麦了
C.直接把嘉宾放下麦，邀请另一个嘉宾上麦
D.不引导男嘉宾加自己好友，男嘉宾下麦后找不到人
第5题
A.这都是因为人类没有尾巴,这不免使人想象：人类如果也有尾巴……
B.人们选举领导,甚至议员、总统的选举,举的不是手而是尾巴,这是很可能的事
C.诸葛亮说：三天要造好十万枝箭,得请你帮帮我的忙。鲁肃说：都是你自己找的,我怎么帮得了你的忙
第6题
A.打断他的话,并予以纠正
B.聆听然后告诉客户公开渠道的市场运作模式及渠道管控等
C.聆听并指出其错误之处
D.利用质问以使他自己发觉错误
第7题
第8题
A.立即同意，高回报的项目可不好找，群里都是各大公司CEO，肯定没问题
B.又不是什么认识的人，肯定是骗子群
C.自己区区一个普通人，怎么会被拉进这么多大公司CEO组建的群，肯定是骗子
D.哪有那么多高回报的项目，肯定是骗子
第9题
A.如果你连半个小时都挤不出来，那你的人生还有什么意义呢
B.用不了多少时间，一次只要半个小时，时间就像乳沟一样，挤挤就有啦
C.你没有时间，我可以去你家里做
D.以上都对
第10题
A．指出他目前的缺点和瓶颈，并表达自己的担忧：“你再这样不重视跟人协作，将来可能吃大亏啊”
B．告诉他：“我希望你将来能带团队，你要想进步，就要调整下自己现在的工作方式，我可以帮你”
C．与小杨就他的职场成长方向进行交流：“如果你就喜欢一个人写代码，我可以尽量不让你参与有协作要求的工作，避免你暴露短板”
D．“我送你一套跟沟通相关的课程和书籍，你业余时间抓紧学习”
第11题
A.充分了解你的兴趣，兴趣通常不是一个点，而是一个范围，了解你的范围
B.尽量避开与你的兴趣类型差异太大的
C.培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值感的良性循环
D.不要奢望能培养出兴趣，还是等积累些经验赶紧跳槽
