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[单选题]

公司理财的目标与公司目标是一致的,因此,财务经理在投资、筹资及利润分配中应尽可能地围绕着以下目标进行()。

A.效益最大化

B.股票价格最大化

C.成本最小化

D.以上都行

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更多“公司理财的目标与公司目标是一致的,因此,财务经理在投资、筹资及利润分配中应尽可能地围绕着以下目标进行()。”相关的问题

第1题

理财规划业务的目标,个人理财和公司理财的区别在于:()。

A.公司理财的目标在于股东价值最大化,体现的是效益优先

B.个人理财的目标是使个人与家庭财务状况更加合理,体现的稳定为先。

C.公司理财的目标在于股民的价值最大化,体现的是权益优先

D.个人理财的目标是使个人与家庭财务状况更加合理,体现的自由为先。

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第2题

与个人理财不同的是,公司理财的目标主要是()。

A.收益最大化

B.财务安全

C.财务自由

D.提高生活质量

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第3题

培训的开发者需要确保在组织层面上,培训目标与公司总体目标一致。()
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第4题

公司在制定管理目标时需要考虑以下哪些()

A.与公司管理方针一致

B.可量化、可测量

C.以顾客为导向

D.参考之前的相关信息

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第5题

质询结果是指()

A.质询下属的业绩或结果是什么,是否与目标一致

B.质询下属在做业绩报告时,有没有严谨、细致地与当初目标的对比分析

C.质询部门目标是否与公司总体战略目标一致

D.质询部门的关键行动措施是什么,能否保证计划顺利实施

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第6题

最大化未来股票价格作为公司理财的目标恰当吗?

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第7题

以往被西方经济学家和企业家作为公司的经营目标和理财目标的是()

A.利润最大化

B.资本利润率最大化

C.每股利润最大化

D.股东财富最大化

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第8题

目标管理与绩效考核解耦的原因不包括()

A.僵化的KPI不适合高速发展且目标难以精准锚定的创新型组织,不能满足创业公司设定挑战性目标的需求

B.创新型业务目标设定无法精准,且一旦对目标进行考核,就会陷入目标达成结果与激励直接挂钩的痛点,无法驱动员工设定高目标

C.以OKR设定的挑战性目标作为一个靶子,修炼一套实现目标的策略打法,提炼升华打法,并复制用以实现更加长远的目标,对公司做出长期贡献

D.目标是不可量化的,无法衡量目标达成情况,因此将目标管理和绩效考核解耦

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第9题

SMART原则的意义有()

A.强调结果而不是任务,因此有助于改进计划工作

B.目标有助于公司把握命运,而不是只对错误做出反应

C.各个管理层评估各自的绩效提供了参考

D.鼓励维持短期利益与长期利益之间的平衡

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第10题

公司客户以追求利润最大化为经营目标,因此其金融需求是理性的、非选择性的。()
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第11题

随着消费水平与消费观念的转变,酒店行业中高端消费的市场越来越大。专注三、四线城市经济连锁酒店的优尚公司意识到,不同的消费群体有着不同的消费需求,酒店行业细分已经成为未来的大趋势。因此优尚公司开始了业务与品牌拓展,进军中高档酒店,不断挖掘细分人群的需求。优尚公司采用的目标市场选择策略是()。

A.无差异营销策略

B.差异性营销策略

C.集中化营销策略

D.低成本营销策略

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