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[单选题]

职业生涯中期，个人职业特征不包括（)。

A.能力逐渐提高，心里逐渐成熟

B.创造力最强，工作业绩比较突出

C.职业发展轨迹一般呈现“倒U形”

D.优势尚存，仍可发挥余热，尽职尽责

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发布时间：2022-09-26

更多“职业生涯中期，个人职业特征不包括()。”相关的问题

第1题

职业生涯中期个人的管理任务有（)。

A.保持积极进取的精神和乐观的心态

B.面临新的职业与职业角色选择

C.成为一名良师，担负起言传身教的责任

D.以上都是

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第2题

沙因的职业发展9阶段理论中，在（)，人的接受能力和精力均处于下降状态，准备退出职业生涯，迎接角色的转换。

A.衰退与离职阶段

B.职业中期危险阶段

C.退休阶段

D.职业后期阶段

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第3题

规划2-5年内的职业发展目标与任务。比如如规划到不同业务部门做经理,规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等等,这种职业生涯规划为（)。

A.人生规划

B.长期规划

C.中期规划

D.短期规划

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第4题

个人经过搜索所确定的长期职业定位是（)

A.职业生涯

B.职业偏好

C.职业道路

D.职业锚

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第5题

职业生涯是指一个人一生的职业历程。设计自己的职业生涯规划，有利于实现个人的职业理想。（)

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第6题

职业生涯设计对个人的作用主要有（)。

A.帮助个人确定职业发展目标

B.鞭策个人努力工作

C.有助于个人抓住重点

D.引导员工发挥潜能

E.评估工作成绩

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第7题

职业礼仪是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对

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第8题

大学一年级，要学会了解自我，自我管理、自我培养，养成良好的学生生活习惯，探索职业兴趣，确定职业发展方向，进行个人职业生涯设计，培养综合劳动能力。（)

此题为判断题(对，错)。

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第9题

职业生涯中期开始安于现状，淡泊人生。（)

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第10题

在教师职业生涯目标中，学期、学年目标应该属于()

A.短期目标

B.中期目标

C.长期目标

D.终身目标

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第11题

在职业生涯中期，组织要承担的任务有（)。

A.帮助员工自我实现

B.建立内部晋升计划

C.落实内部晋升计划

D.以上都是

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