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人本主义理论学家认为学习是人（)的过程。

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发布时间：2022-05-19

更多“人本主义理论学家认为学习是人（)的过程。”相关的问题

第1题

降低行为发生率的消退技术，其原理是基于（)

A.行为主义理论

B.人本主义理论

C.认知心理学理论

D.建构主义理论

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第2题

人本管理的立论基础是（)

A.“工具人”假设

B.“经济人”假设

C.“社会人”假设

D.“学习人”假设

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第3题

激励理论主要研究人动机激发的因素、机制与途径等问题心理学家和管理学家进行了大量研究,形成一些著名理论这些理论大致可划分为（)。

A.行为改造理论

B.过程型激励理论

C.期望理论

D.归因理论

E.内容型激励理论

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第4题

在报刊的四种理论中，认为媒介应当既监督政府、又受民众和政府约束的理论是（)

A.集权主义理论

B.自由主义理论

C.社会责任理论

D.苏联共产主义理论

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第5题

席勒认为，只有当人在充分意义上是人的时候，他才会从事（)。

A.学习

B. 工作

C.游戏

D. 锻炼

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第6题

行为主义认为 () 。

A.要研究行为必须研究神经系统

B. 学习是动物行为最重要的方面

C. 复杂的行为可以分解为更为简单的过程

D. 所有的行为都可描述为先天预成的

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第7题

（二）在对K公司2002年度会计报表进行审计时，A注册会计师负责生产循环的审计。在审计过程中遇到以下问题，请代为做出正确的专业判断。第 5 题在实施分析性复核和其他相关审计程序后，注意到K公司存在以下对本期生产成本产生重大影响的事项，其中会计处理错误的是（）。

A.固定资产大修理费用的核算由原采用预提方式改为发生时一次性计人当期费用，未进行追溯调整。本期发生的大修理费用冲减预提费用余额后计人本期费用

B.根据有关规定不再按工资总额14％计提福利费，未进行追溯调整。本期发生的福利费冲减应付福利费余额后计人本期费用

C.由于执行《企业会计准则--固定资产人将与生产线相关的主要备件按规定确认为固定资产，计提折旧，并进行追溯调整

D.因上年度业绩考核工作推迟，将本年度发放给生产工人的上年度奖金计人本或直接人工成本

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第8题

著名管理学家（）提出了价值链模型，认为企业的经营活动实际上是价值增值的活动，企业所创造的价值增值如果超过了成本，便有盈利，如果超过竞争对手的话，便拥有了更多的竞争优势。

A.德鲁克

B.巴纳德

C.波特

D.梅奥

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第9题

美国著名的创业学家蒂蒙斯教授在其“创业过程模型”中提出，创业过程是商业机会、创业者和（)三个要素互相匹配和平衡的结果。

A.环境资源

B.资源

C.要素资源

D.市场资源

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第10题

教育要适应人的身心发展规律，按照人的（)规律来进行，否则，就不可能取得预期的效果，这是教育过程必须要遵循的一个基本原则。

A.发育

B.成长

C.发展

D.学习

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第11题

在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是（)。A.系统原则B.人本原则C.预防

在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是()。

A.系统原则

B.人本原则

C.预防原理

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