生活方式干预技用于促进人们改变生活方式,常用的有()
A.教育,通过一系列的参与式训练与体验,培训个休掌握行为矫正的技术
B.激励,通过正面强化、反面强化、反馈促进、惩罚等措施进行行为矫正
C.训练,传递知识,确立态度,改变行为
D.营销,通过一系列的参与式训练和体验,培训个休掌握行为矫正的技术
E.训练,利用社会营销的技术推广健康行为,营造健康的大环境,促进个体改变不健康的行为
B、激励,通过正面强化、反面强化、反馈促进、惩罚等措施进行行为矫正
A.教育,通过一系列的参与式训练与体验,培训个休掌握行为矫正的技术
B.激励,通过正面强化、反面强化、反馈促进、惩罚等措施进行行为矫正
C.训练,传递知识,确立态度,改变行为
D.营销,通过一系列的参与式训练和体验,培训个休掌握行为矫正的技术
E.训练,利用社会营销的技术推广健康行为,营造健康的大环境,促进个体改变不健康的行为
B、激励,通过正面强化、反面强化、反馈促进、惩罚等措施进行行为矫正
第1题
A.对工作场所采取综合干预措施
B.以改善工作条件
C.改变劳动者不健康生活方式和行为
D.控制健康危险因素,预防职业病,减少工作有关疾病的发生
E.促进和提高劳动者健康和生命质量
第2题
A.目的是改变人们的不良行为生活方式
B.主要措施是健康教育和健康促进
C.以预防为主有效整合三级预防
D.通常与其他健康管理策略联合进行
E.以群体为中心
第4题
A.传递知识,确立态度,改变行为
B.通过一系列的参与式训练与体验,培训个体掌握行为矫正的技术
C.利用社会营销的技术推广健康行为,营造健康的大环境,促进个体改变不健康的行为
D.通过正面强化、反面强化、反馈促进、惩罚等措施进行行为矫正第3页共60页第4页共60页内部资料请勿外泄
E.依据循证医学和循证公共卫生的标准预防和控制及规范确定和实施
第5题
A.以个体为中心,强调个体健康责任和作用
B.以预防为主,有效整合三级预防
C.目的是减少工作地点发生残疾事故的频率和费用
D.可以多种不同的形式出现,也可融入到健康管理的其他策略中
E.促进人们改变生活方式的技术有教育、激励、训练、营销
第7题
A.多次重复检测后结果仍然不改变的因素
B.通过健康生活方式管理和临床干预后改变效果很小的因素
C.不能通过药物治疗来改变的因素
D.不能确定健康生活方式管理或者临床干预改变效果的因素
E.不能通过健康生活方式管理或者临床干预来改变的因素
第11题
A.健康教育
B.健康促进
C.公众咨询
D.健康讲座