请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.它在工作执行过程中收据,再交由各控制过程做进一步分析
B.是从各控制过程中收集并结合相关背景和跨领域关系,进行整合分析而得到
C.它考虑了相互关系和所处背景, 可以作为项目决策的可靠依据
D.它包括可交付成果的状态、变更请求的落实情况及预测的完工尚需估算
答案
A、它在工作执行过程中收据,再交由各控制过程做进一步分析
更多“以下哪项美于工作绩效信息的内容是错误的（）”相关的问题
第1题
A 翻译管理、范围管理、历史信息
B 翻译管理、范围管理、事业环境因素
C 熟悉当地的语言、进度管理、历史信息
D 熟悉当地的语言、变更控制、头脑风暴
第3题
A.工作底稿必须真实、完整反映保荐工作的实际开展情况，不得随意篡改、隐瞒事实。
B.保荐机构可以在不改变实质内容的基础上，根据所申报板块相关规定调整底稿目录主要章节和条目的顺序，便于对信息披露内容进行验证
C.北交所相关业务，可以增加具体条款，但不能删减条款。
D.关于再融资业务，可以参照规则附录进行简化和调整
第6题
以下哪项不属于工作分析的方法？()
A确定所需信息的内容
B识别工作信息的来源
C选择工作分析人员
D确定工作分析的目的
第7题
A.胜任力与专业能力息息相关，但与工作绩效没有直接关系
B.胜任力中知识是指个体所拥有的特定领域的信息、发现信息的能力
C.胜任力中技能指的是完成特定生理或心理任务的能力
D.胜任力中态度则指个体行为的内在动力、价值观或者自我形象
第9题
A.审核相关合同，包括《产品合作协议》、《信托合同》、《信托说明书》、《风险揭示书》等
B.风险排查
C.信息披露
D.提前确认产品还款来源
第10题
以下哪项最完整地描述了工作底稿的适当内容？
A.目的、标准、技术和结论
B.审计目标、程序和结论。
C.目标、程序、事实、结论和建议
D.审计对象、目的、抽样信息和分析。
第11题
A．绩效内容多重性。
B．绩效的多变性。
C．绩效表现形式的多样性。
D．绩效的稳定性。
