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[判断题]
当月出现一次考勤异常，但在公司规定上班时间内未出现任何迟到早退、旷工、请假因素，公司将给予全勤奖（）
答案
是
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答案
是
更多“当月出现一次考勤异常，但在公司规定上班时间内未出现任何迟到早退、旷工、请假因素，公司将给予全勤奖（）”相关的问题
第1题
A.小张虽然违反了公司规定，但事出有因，情在可原，可以理解
B.应该按照公司考勤规定执行
C.给予小张口头批评，下次早点出门
D.偶然一次，应该谅解
第3题
A.1；3
B.2；3
C.1；2
D.1
第4题
员工小张一贯准时上班,但在一次上班途中,突遇倾盆大雨而迟到了,你认可以下哪些做法
A 小张虽然违反了公司规定,但事出有因,情在可原,可以理解。
B 应该按照公司规定,处理小张。
C 给予小张口头批评。
D 偶然一次,应该谅解。
第5题
A.小张虽然违犯了公司规定，但事出有因，情在可原，可以理解
B.按照公司制度进行处理，制度需要贯彻和执行，否则形同虚设
C.给予小张口头批评，但不按照公司制度进行处理
D.偶然一次，应该谅解
第6题
A.漏打卡1次，考勤扣款20元
B.公司规定漏打卡2次以内不扣款，无扣罚
C.未在规定时间提交漏打卡单据，按旷工处理
D.补交漏打卡单据，不进行考勤扣罚
第7题
A.不经请假或请假未获批准，擅自不到岗上班的
B.在人力资源部门规定的考勤截止时间内，未完成请假审批手续办理的
C.各类假期已休满，未经续假或续假未获批准而逾期不到岗的
D.故意谎报、隐瞒缺勤、遗漏考勤的；伪造请假理由、开具虚假证明骗取假期的
E.提出解除劳动合同，但在劳动关系存续期间擅自不到岗上班的
