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题目内容
（请给出正确答案）
A.劳资双方通过集体谈判可以调整相互间的关系和解决相互间的矛盾
B.集体谈判的行动目标是以改善集体劳动条件和调整集体劳动关系为主
C.政府可以是集体谈判的直接主体
D.集体谈判是有法律规制的谈判
答案
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第1题
A.在保险实务中，投保团体人寿保险需要体检或提供其他可保证明
B.团体人寿保险用一张总的保险单为成百上千甚至更多的人提供保险保障
C.团体人寿保险由于采取集体投保的方式，具有规模经营效益的特点，使团体可以以较低的保费获得较高的保险保障
D.与普通个人保险的保单相比，团体人寿保险单并非必须是事先印好且一字不可更改的
第3题
A.是一个旨在加强“企业社会责任”的国际组织
B.推出了SA8000系列社会责任标准体系
C.SA8000系列社会责任标准规定禁止使用童工、不得强迫劳动、尊重劳动结社自由和集体谈判权，还就工时、工资、健康和安全等作出规定
D.我国超过18%的建筑企业获得SA8000：2014标准认证
第5题
下列关于班集体概念的说法不正确的一项是（）。
A.班集体就是班群体
B.集体是群体发展的高级阶段
C.纪律松弛、涣散的群体算不了集体
D.不是任何一个班都能称得上班集体
第7题
A.“妥协”是在现实中的利益博弈问题
B.“妥协”包含着辩证法的内容，本质上是不同利益主体之间的对立统一关系
C.“妥协”就是“投降”，就是“让步”
D.“妥协”就是用让步的方式避免冲突或争执
第8题
A.采购部门根据经授权的请购单发出订购单
B.负责谈判的采购员，同时负责签订采购合同
C.对于大额、重要的采购项目，应采取竞价方式确定供应商
D.订购单应预先连续编号
第9题
A.采购部门根据经授权的请购单发出订购单
B.负责谈判的采购员，同时负责签订采购合同
C.对于大额、重要的采购项目，应采取竞价方式确定供应商
D.订购单应预先连续编号
第10题
A.集体谈判的主要内容是与劳动关系和劳动条件直接相关的问题
B.集体谈判要形成一份双方都认可的文件，即集体协议或集体合同
C.集体谈判是一种协商谈判，在整个谈判过程中双方具有相同的谈判决策权力，谈判结果由双方共同认可
D.集体谈判的实际作用是通过集体协议的履行过程得到发挥的
第11题
A.集体间的谈判与一般谈判的基本原则是不一样的
B.集体间的谈判只能是由谈判小组进行
C.每个小组应该作为一个整体来运作追求一个共同的目标，协调好一致的立场
D.即使不能事先在小组内达成一致也没问题
