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[判断题]

企业文化是企业为了解决生存和发展问题而采取的一种管理方式,是增强企业核心竞争力的主要手段()

答案

更多“企业文化是企业为了解决生存和发展问题而采取的一种管理方式,是增强企业核心竞争力的主要手段()”相关的问题

第1题

下列关于企业价值观说法正确的有()。

A.企业行为规范制度的基础

B.企业生存和发展的内在动力

C.把所有员工联系在一起的精神纽带

D.是企业文化的核心

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第2题

策略合作:企业双方为了自身的生存、发展和未来而进行的()、长远性、基本 性的布局,并在合作期间实现共赢的一种合作方式

A.整体性

B.一致性

C.合理性

D.规划性

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第3题

对企业形象理解正确的是()。

A.形象是外在的,因此企业形象是企业的“面子”工程

B.企业形象是企业文化的综合表现

C.企业形象往往是外在表象,一般不值得信任

D.企业生存和进展靠的是质量,而不是企业形象

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第4题

制定财务规划不是为了解决企业当前的问题,而是为了谋求企业未来的长远发展。()
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第5题

()和()两大主题,是当今人类要生存和发展要解决的最紧迫问题。
()和()两大主题,是当今人类要生存和发展要解决的最紧迫问题。

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第6题

()是社会企业生存与发展的内在动力,是社会企业精神的灵魂,是社会企业行为规范制度的基础,是把所有员工联系到一起的精神纽带。

A.社会组织价值观

B.企业凝聚力

C.企业价值观

D.社会企业文化

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第7题

人在不同的年龄段,有不同的生存经历,其境界和要求也是不一样的。首先要解决生存问题,然后解决(),最后解决享受问题。

A.学习问题

B.经济问题

C.进步问题

D.发展问题

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第8题

企业文化“为人之道”中讲要为立身处世、为生存发展而努力奋斗。引用了哪句古语()

A.吾日三省吾身

B.人不为己,天诛地灭

C.与人谋而不忠乎

D.于朋友交而不信乎传不习乎

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第9题

在签订审计业务约定书之前,注册会计师应了解被审计单位的基本发展情况,但这种了解主要
是为了决定是否签约,而不是为了对审计工作作出合理安排,后者是接受委托后、编制审计计划之前的了解所要解决的问题。()

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第10题

阅读材料,回答问题.(12分)材料一“……英国……与德国……德国的商贩和英国的行商……在地球上每个角落

阅读材料,回答问题.(12分)

材料一

“……英国……与德国……德国的商贩和英国的行商……在地球上每个角落里都彼此竞争.无数小冲突都会成为大战的借口,总有一天世界上会发生这种大战.假使德国明天从地面上被消灭掉,那么,后天在世界上就找不到一个不因此而更富的英国人.过去,各国为争夺某一城市或某种遗产而厮杀若干年,难道现在它们不应该为每年50亿英镑的商业收入而从事战争吗?”

一一摘自英国《星期六评论》杂志(1897年)

材料二

”……我们十年前开始实行殖民政策而未拥有舰队,并且发展这个政策而不同时采取步骤建立一个舰队,是愚蠢的.我们现在背上了大量的殖民属地,变成此前为英国所无懈可击的德国的惟一的弱点,因为这些殖民属地使我们与英国继续不断地发生或大或小的纠纷,而英国在不久以后一定要宣告我们在海上是完全无能的.……”

一一摘自德皇威廉致德国首相电(1896年)

(1)英、德之间的矛盾主要有什么表现?

(2)为了解决这些矛盾,英、德都采取了哪些政策?

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第11题

面对激励的竞争,企业为了生存和发展,在任何时候都应始终坚持只降价不提价的原则。()
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