早班8点开线员工在规定上班时间内未到岗但在9点时到岗的作旷工处理（）

第1题

在规定上班时间内未到岗/离岗者，视为迟到/早退，扣款（）元；迟到/早退（）分钟以上未请假按照旷工处理

A.20，60

B.10，60

C.20，30

D.10，30

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第2题

早班提前2小时下班，可以不关设备等待晚班上班直接开线生产（）

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第3题

下列哪些行为可视为旷工（）

A.工作时间内擅离工作岗位满20分钟，当天视为旷工

B.以虚假理由请假而休假者，休假期间视为旷工

C.员工（患病或非因工负伤）在医疗期内医疗终结的，未在医疗终结后至公司报到的，未到岗天数视为旷工

D.员工病休期间未按时上交诊断证明或诊断证明不符合规定的，病休期间视为旷工

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第4题

关于考勤名词说明以下哪项有误（）

A.迟到：超过上班时间未到工作岗位或工作地点且未履行请假、外出公干流程的，视为迟到

B.早退：未到规定下班时间提前离开工作岗位或工作地点且未履行请假、外出公干流程的，视为早退

C.旷工：未提前请假或请假、外出公干未获批准，工作日全天擅自不到岗或擅自离开工作地点/工作岗位，视为旷工

D.忘打卡：员工应按照班次规定的上下班时间进行打卡，上班或下班因员工个人手机没电/没网等原因无法打卡/忘记打卡的

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第5题

已到上班时间仍未到岗，打卡规定超过上班规定时间钟及之后打卡视为迟到（）

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第6题

早上早班家人上班到营业前正确的工作流程晚班家人营业前正确的工作流程（）

A.早班参加大晨会--财务室对账--换取零钱--开小会--打开测试收银系统POS机--整齐摆放备用金--领取耗材--打扫卫生

B.对账--领取备用金--换取零钱--打开收银机--领取耗材--打扫卫生

C.晚班在8点之前到办公室领取备用金--换取零钱--收银主管宣导今天工作安排--打开测试收银系统--整齐摆放收银底钱--领取耗材--打扫卫生

D.晚班开小会---领取备用金-- 换取零钱--打开收银机--打扫卫生

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第7题

旷工是指超过上班/会议/上课开始时间（）分钟以上到岗的，下班/会议/上课未到规定时间超过（）分钟以上离岗的

A.30 30

B.30 15

C.15 30

D.30 20

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第8题

以下哪些情况属于旷工（）

A.不经请假或请假未获批准，擅自不到岗上班的

B.在人力资源部门规定的考勤截止时间内，未完成请假审批手续办理的

C.各类假期已休满，未经续假或续假未获批准而逾期不到岗的

D.故意谎报、隐瞒缺勤、遗漏考勤的；伪造请假理由、开具虚假证明骗取假期的

E.提出解除劳动合同，但在劳动关系存续期间擅自不到岗上班的

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第9题

员工出现以下哪种情况属于早退（）

A.在规定的下班时间前30分钟内离岗

B.中途离岗30分钟

C.在规定上班时间后30分钟内到岗

D.无故不来上班

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第10题

中班员工上班与早班上班行走线路（），听众监管人员安排，有序排队进入更衣室更衣

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第11题

统计安排上班却没有上班导致人员出现缺失的比例数据是指哪项管理指标()。

A.出勤率

B.上班率

C.缺勤率

D.未到岗率

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