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[单选题]

领导力特训营的四环模型中领导风格能影响组织气氛的比重()

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

答案

C、70%

更多“领导力特训营的四环模型中领导风格能影响组织气氛的比重()”相关的问题

第1题

敏捷领导力模型中,领导者在执行期的领导风格是?()

A.教练

B.授权

C.指挥

D.愿景

E.变革

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第2题

军校三模式包括__()

A.基:新兵连-选拔营

B.中:大将营-干部营

C.大讲师+读书会

D.高:将帅营-领导力特训营

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第3题

敏捷领导力模型中,赋能模块中的领导力风格是?()

A.支持

B.教练

C.愿景

D.变革

E.交易

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第4题

为了进一步推广和落实“人人都有领导力”的文化理念,中金学院根据“()、()、()”的领导力3L模型,设计和组织了内容丰富、形式多样、覆盖不同员工层级的“提升领导力”学习发展项目。

A.领导自我

B.领导团队

C.领导业务

D.领导组织

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第5题

飞豹特训营和基本法奖励1➕4,1➕6,1➕别能获得多少晋组奖励()

A.3000,5000,8000

B.2900,6500,10000

C.3000,6200,10000

D.3500,6500,10000

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第6题

腾龙特训营晋升奖励:入营当季度实现晋组的,1+4初次晋升奖励()元;1+6初次晋升奖励()元;1+9初次晋升()元

A.2000、3200、5000

B.3000、5000、8000

C.4000、6000、10000

D.3200、5000、10000

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第7题

领导力的三修是指()

A.领导能力

B.领导权力

C.领导风格

D.领导艺术

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第8题

新人育成五部曲为()

A.创说会、新人岗前班、新兵训练营、亲友联谊会、经理人特训营

B.创说会、新人岗前班、新兵训练营、亲友联谊会、组经理晋升班

C.创说会、新人岗前班、新兵训练营、新人专属会、经理人特训营

D.创说会、新人岗前班、新兵训练营、亲友联谊会、绩优培训班

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第9题

企业文化中“工作方法论”包含哪些()

A.领导力

B.执行力

C.提高效率

D.四环方法论

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第10题

领导力的构建不包括下列哪个要素?()

A.领导风格

B.所处职位

C.个性特征

D.有价值的资源控制能力

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第11题

试图从领导者的外在行为及其方式风格中找到领导者应有的能力特征,阐明领导行为的效率,是哪一种领导理论的主要内容()。

A.领导力特质论

B.领导力行为论

C.领导力服务论

D.领导力权变论

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