更多“一个月迟到次数超过__次，当月全勤奖取消（）”相关的问题
第1题
一个月不能迟到多少次，将会取消当月全勤奖（）
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第2题
以下那几种情况将会取消全勤奖（）
A.请调休假
B.当月迟到、早退超过3次
C.请事假、病假
D.当月迟到、早退累计超过30分钟
E.请年假、探亲假
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第3题
公司全员设立全勤奖。当月累计迟到/早退超过（）分钟、迟到/早退≧（）次或请事假超过3天（含）的，因离职缺勤3天（不含）以上的扣除当月全勤奖
A.60, 4
B.30, 4
C.30, 3
D.60, 3
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第5题
每月累计迟到次数超过（）次者，取消当年度的晋升及评级资格
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第6题
迟到/早退30分钟（含）以内，成长10元/次，第二次以上罚款翻倍，当月无全勤奖（）
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第7题
月度缺卡__次或迟到累计__分钟以上，当月无全勤奖（）
A.3次,60分钟
B.4次,30分钟
C.3次,30分钟
D.4次,60分钟
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第8题
迟到/早退钟以上，钟（含）以内，扣罚薪资（）元/次，当月无全勤奖
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第9题
每月三次以上免责迟到权（含迟到、早退），超过3次以上人员每次处以（）元薪资扣除，当月迟到次数累计达到（）次，则不可享受当月的3次免责迟到权
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第10题
员工月累计迟到、早退次数超过（）次（含）者，扣罚该员工当月
A.5、50%综合奖金
B.6、全部综合奖金
C.6、50%综合奖金
D.5、全部综合奖金
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第11题
当月迟到5次或无故旷工，事假超过5天，病假超过10天，全勤奖为0（）
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