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[判断题]

因岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训（）

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发布时间：2023-06-28

更多“因岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训（）”相关的问题

第1题

劳动者在准备调离或者脱离所从事的职业病危害作业或岗位前，应进行离岗时健康检查。主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。（）

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第2题

《职业病防治法规定》用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害（）、工作场所职业病危害因素监测结果等资料

A．接触史

B．项目

C．防护用品

D．岗位名称

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第3题

公司、事业单位和个体经营组织(统称用人单位)的劳动者任职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其余有毒有害物质等因素而惹起的疾病称为()。

A.职业禁忌证

B.职业病危害

C.职业病

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第4题

职业病就是指用人单位的劳动者在（），因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

A.职业岗位上

B.职业活动中

C.劳动过程中

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第5题

职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对自身生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态（）

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第6题

职业禁忌：就是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。（）

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第7题

构成职业病必须具备以下（）的要件。

A.患病主体必须是用人单位的劳动者

B.必须是在从事职业活动中产生的

C.必须是因接触职业病危害因素而引起的

D.必须是国家公布的法定职业病

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第8题

《广西电网有限责任公司职业健康管理细则》（Q/CSG-GXPG2093001-2021）附录B《术语和定义》规定（）是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态

A.职业病

B.职业禁忌

C.职业病危害

D.职业健康风险

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第9题

法定职业病要满足以下哪些条件（）

A.患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者

B.必须是在从事职业活动的过程中产生的

C.必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的

D.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病

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