重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 继续教育
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中,美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项?()

A.技术中心吸引专业技术人员

B.超前培养经济发展需要的专业技术人员

C.推动技术创新对专业技术人员的使用

D.出台特殊措施厚待科技专业人员单

答案

D、出台特殊措施厚待科技专业人员单

更多“在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中,美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举”相关的问题

第1题

专业技术人员的执行力培养,最终目标是增强整个组织的()。

A.执行效率

B.工作效率

C.创新性

D.协同性

点击查看答案

第2题

专业技术人员创新能力培养从主线上讲是个体创新素质起()作用。

A.主观能动

B.客观

C.决定性

D.辅助

点击查看答案

第3题

我国企业在专业技术人员重新能力培养,应在以下几方面学习国外的经验()

A.建立企业专用技术人员使用机制

B.建立企业专用技术人员创新能力的激励机制

C.确立政府政策导向

D.建立企业专用技术人员创新能力的培养机制

E.确立政府资金支持

点击查看答案

第4题

提高专业技术人员创新能力,专业技术人员自身要做到如下几点()。

A.打破思维定式,大胆质疑、多角度思考,避免导致思维局限

B.培养创新精神,不断追求新知识、培养对新生事物兴趣,并敢于将自己想法在项目或自己任务中付诸实践

C.质疑和创新同步也要做到从实际出发,符合人类及社会发展规律,避免天马行空不切实际

D.以上都是

点击查看答案

第5题

有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下哪项不正确?

A.创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质

B.专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果

C.组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围

D.信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能

点击查看答案

第6题

培育有助岗位胜任管理任务能力创新的组织文化的方法主要有哪些?()

A.增加新岗位,人多力量大

B.管理者在组织内建立鼓励创新和交流的机制

C.内部和外部的交流对提高开发专业技术人员的岗位任务创造性都是非常必要的

D.多组织茶话会增强同事感情

点击查看答案

第7题

创新能力是专业技术人员必备的基本能力之一。()

创新能力是专业技术人员必备的基本能力之一。()

点击查看答案

第8题

专业技术人员创新能力的构成包括()。

A.创新环境

B.创新应用

C.创新思想

D.创新技法

E.创新素质

点击查看答案

第9题

创业能力的培养包括四个方面()A开设创业教育课程B典型示范C创造条件培养专业技术人员创业能

创业能力的培养包括四个方面()

A开设创业教育课程

B典型示范

C创造条件培养专业技术人员创业能力

D搞好评价导向,促进创业能力全面、正确发展

点击查看答案

第10题

以战略层面来说,数字化转型根本任务是:()。

A.系统化变革

B.价值观优化创新、重构,以形成组织和机构的数字化意识和机构的数字化思维为目标

C.师生数字化能力的培养以及观念的重想

D.人人用平台,班班创空间

点击查看答案

第11题

()是指专业技术人员开展专业技术岗位工作研究时,运用科学方法探究工作本质和规律过程中所表现出来的创新能力。

A.专业技术人员创新研究力

B.专业技术人员行动研究力

C.专业技术人员思辨研究力

D.专业技术人员比较研究力

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝