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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

合规经营，就是要求公司及其各级员工的经营管理行为应当符合法律法规、监管规定、公司内部管理制度以及诚实守信的道德准则（）

答案

是

发布时间：2023-03-28

更多“合规经营，就是要求公司及其各级员工的经营管理行为应当符合法律法规、监管规定、公司内部管理制度以及诚实守信的道德准则（）”相关的问题

第1题

合规管理，是指以倡导合规经营价值观为导向，以有效防控合规风险为目的，以公司及其员工的经营管理行为为对象，开展包括（）

A.制度制定、风险识别

B.风险应对、合规审查审核

C.监督检查、责任追究

D.考核评价、合规培训、合规报告等

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第2题

为什么企业要推广合规管理（）

A.是企业稳健经营运行的内在要求,也是防范违规风险的基本前提

B.合规管理是规范员工行为的有效手段

C.合规管理可以防止决策失误

D.公司领导层的要求

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第3题

鼓励员工监督、举报公司内部运营缺陷或违反食品安全行为，有利于公司依法合规经营（）

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第4题

各级合规部要及时向本级公司业务部门提供客户洗钱风险等级信息，各级公司业务部门在经营决策、客户服务、市场营销、业务管理、系统开发时，要充分考虑风险评估结果，下列哪项不是洗钱风险控制措施（）

A.风险提示

B.持续监控客户及交易情况

C.继续进行业务开展

D.采取关停非面对面交易等业务限制措施

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第5题

公司的合规准则之一“保障员工知情权”内涵是指()。

A.保障员工了解并可以查询到公司会计账簿

B.保障员工查阅股东名册、公司债券存根、股东大会记录、董事会会议决议、监事会会议决议的权利

C.保障员工对公司的经营提出建议或质询的权利

D.保障员工了解并可以查询到公司的合规义务及与合规相关的制度规定

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第6题

企业合规管理的意义描述正确的是（）

A．合规管理是企业稳健经营运行的内在要求，也是防范违规风险的基本前提，是每一个公司都必须要管理的一部分，也是保障自身利益的有力武器，内控制度的完善离不开合规化的管理及操作，这样方能让企业内控制度效用最大化B．合规管理是规范员工行为的有效手段，通过建构科学的企业合规文化以及合规体系，有利于让员工养成合规化的习惯，避免违规风险。同时在在制度层次向广大员工普及合规管理的相关条例，有利于让员工自觉自律的避免违规化操作C．合规管理可以防止决策失误，领导者的权限较大，再小的决策都有可能引发公司的多米诺骨牌效应，合规化管理通过约束高层领导人员的相关行为能够最大限度的减少决策失误而带来的经营风险D．合规管理对于员工没有任何影响，也不承担法律风险，员工没有必要做合规学习

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第7题

按照监管规定及总行要求，由合规与内审部统一组织部门及经营机构负责人签订（）；组织全体员工签署《案件防控与合规承诺书》等书面文件，明确违规应当承担的责任，以多种形式层层压实案防责任

A.《案件防控与合规工作责任书》

B.《内控合规工作责任书》

C.《案件防控与合规协议书》

D.《案防工作承诺书》

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第8题

辽宁省农村信用社各级机构经营层下设的()履行违规问责的职能，依法合规开展违规问责工作。

A.内控合规委员会

B.风险管理委员会