更多“新版品管与旧版品管主管系列对于个人参会率的考核要求,如果想拿满分数,分别需要多少的出席率2018版(),2017版”相关的问题
第1题
主管个人月度参会率低于()(不含),则主管当月品管系数为0
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第2题
主管当月参会率低于多少,品管不得分()
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第3题
主管的品管系数中,参会项目若想拿满分,参会率达到()%以上
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第4题
鑫主管9月直辖组参会率达到多少可以品管+0.()
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第5题
在品质考评——基本履责指标中,主管每月参会率()以下,品管为否决项;新人品质考评——参会考评,新人每月参会率()以下,品管为否决项
A.90%,70%
B.80%,60%
C.75%,60%
D.60%,50%
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第7题
个人月度参会率低于()(不含);品管分数为
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第8题
组经理个人月度参会率达到(),该指标品管得分系数为满分
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第9题
组经理个人月度参会率达到(),该指标品管系数获得
A.95%(含)以上
B.80%(含)-95%
C.60%(含)-80%
D.60%以下
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第10题
个人月度参会率低于()时,参会考评得,同时品管系数得分直接为0;个人月度参会率只要达到()及以上,参会考评得
A.80%,100%
B.70%,95%
C.60%,95%
D.50%,100%
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第11题
个人月度参会率低于()时,参会考评得,同时品管系数得分直接为0;人月度参会率只要达到()及以上,参会考评得
A.80%,100%
B.70%,95%
C.60%,95%
D.50%,100%
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