月度预算是年度预算的分解和落实，是指导企业日常生产经营活动的重要工作（）

第1题

关于预算，以下表述中，正确的有（)。

A.预算是公司战略实施的支持系统

B.预算对战略实施的重要性主要表现在分解目标、落实责任

C.没有预算支撑的公司战略是不具备操作性的、空洞的公司战略

D.没有战略引导为基础的公司预算是没有目标的预算,难以提升公司的竞争能力和价值

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第2题

以下各项因素中，会让预算分解落实造成困难和被动的是（）。

A.良好的预算文化，员工愿意遵守预算承诺

B.职业经理人良好的沟通能力

C.预算与企业绩效紧密联动

D.预算是由领导拍脑袋决定的，在兑现奖惩上不严肃

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第3题

以下说法不正确的是（）

A.全面预算是指企业对一定期间的经营活动、投资活动、财务活动等做出的预算安排

B.企业全面预算业务的基本流程一般包括预算编制、预算执行和预算考核三个阶段

C.预算编制阶段不包括预算编制、预算下达等具体环节

D.预算执行阶段涉及预算指标分解和责任落实、预算执行控制、预算分析、预算调整等具体环节

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第4题

全面预算的目标分解。编制年度预算的同时将目标按月度分解，并沿原预算编制路径逐级、逐层分解（）

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第5题

可以保持各项财政收支指标连续性的政府预算是()。

A.增量预算

B.多年预算

C.年度预算

D.零基预算

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第6题

预算是对未来的预测和推演，因此，预算负责人必须清楚未来的开支标准以及对未来的判断的出发点，以便整个公司保持一致的认知和标准，这称为（）。

A.准备历史数据

B.编制年度预算手册

C.预算培训

D.预算的假设、原则和参数

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第7题

事业单位预算是指事业单位根据事业发展目标和计划编制的（）。

A.月度财务收支计划

B.半年度财务收支计划

C.年度财务收支计划

D.季度财务收支计划

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第8题

下列各项关于预算与战略执行关系的表述中，不正确的是（）。

A.好的战略关键在于落实，预算有助于战略落实

B.战略不需要预算或其他任何工具来落实

C.预算是对长期战略目标和计划的第一年度经营计划进行细化和落实的过程

D.预算是衔接战略与企业日常经营活动的手段

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第9题

工会预算是经一定程序核定的工会经费（），是收好、管好、用好工会经费的重要手段，是工会财务管理的重要内容

A.月度收支计划

B.季度收支计划

C.年度收支计划

D.管理办法

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第10题

《国家电网公司基建技经管理规定》规定，初步设计评审采取集中管理，以年度评审预安排为指导，按月度计划刚性管理（）

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第11题

路径:财务辅助-全面预算（新)-年度预算-年度预算调整用于（)。

A.编辑年度预算

B.编辑月度预算

C.编辑年度预算和月度预算

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