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[单选题]

社区卫生服务团队的核心人物是()

A.社区护士

B.全科医生

C.康复理疗师

D.公共卫生人员

E.饮食营养师

答案

A、社区护士

更多“社区卫生服务团队的核心人物是()”相关的问题

第1题

家庭健康档案是对社区区民进行动态健康管理的最好工具,也是社区卫生服务和家庭医生制度服务的依据()
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第2题

社区卫生服务与医院服务的最主要不同点是()。

A.服务对象是以病人为中心

B.服务对象是以群体为中心

C.以寻找致病因素为主要任务

D.以寻找社区内的致病因素为主要任务E,以社区卫生服务中心为主体开展工作

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第3题

以下哪项是家庭医生式服务的考核指标()

A.签约率、宣传覆盖率

B.患者满意度、社区卫生服务团队人员知晓率

C.宣传覆盖率、患者满意度

D.宣传覆盖率、社区卫生服务团队人员知晓率

E.社区卫生服务团队人员知晓率、居民支持率

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第4题

社区卫生服务的工作方式强调的是以全科医师和社区护士为主体的团队合作。()
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第5题

()是为社会大众的健康提供各种卫生服务的公共事业,它是由国家公共财政支付的卫生事业。 (A) 社

()是为社会大众的健康提供各种卫生服务的公共事业,它是由国家公共财政支付的卫生事业。

(A) 社区卫生

(B) 公共卫生

(C) 社会卫生

(D) 个人卫生

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第6题

社区卫生服务与医院服务相比,更强调A、服务对象是以病人为中心B、服务对象是以群体为中心C、主要任

社区卫生服务与医院服务相比,更强调

A、服务对象是以病人为中心

B、服务对象是以群体为中心

C、主要任务是治疗疾病

D、主要任务是寻找社区内的致病因素

E、以上级卫生机构为主体开展工作

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第7题

任何一个团队都必须有团队核心人物,核心人物越多越好。()判断对错
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第8题

关于他的“影响力”之“促进团队发展”的评价()

A.易于与他人沟通,积极促进团队协作,在团队中是自然的核心人物,并能引导团队达到组织目标

B.能够根据公司要求努力促进团队的协作和沟通,使工作顺利开展

C.尚能与人合作,但协调不善,影响工作

D.无法与人协调

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第9题

为什么选择意愿高的人作为团队文化建设核心人物()

A.配合度高

B.影响力低

C.影响力强

D.标杆作用

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第10题

创业团队管理的原则和方法有()。

A.确立核心人物,明确创业目标

B.尊重个性差异,彼此优势互补

C.团结友爱互助,彼此包容谅解

D.认同发展战略,成员弹性互换

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第11题

在安宁疗护中完善团队建设,建立一支高素质的专业团队,下面哪个不属于()

A.加强团队成员服务能力培训

B.只是依托肿瘤科医生及专科护士,探索建立安宁疗护共照模式

C.培养安宁疗护专科护士

D.充分发挥医院社工部、志愿者服务作用

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