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[多选题]

公司全体在职在岗员工都可享受的福利项有()

A.补充养老保险

B.补充医疗保险

C.意外伤害保险

D.社会保险

E.住房公积金

答案

BCDE

更多“公司全体在职在岗员工都可享受的福利项有()”相关的问题

第1题

(规章制度)关于福利以下说法正确的有()

A.试用期员工生日当月可享受生日福利

B.全体员工端午节、中秋节、教师节、春节可享节假日福利

C.女员工享受三八妇女节礼物

D.集团员工享受国家法定节假日及法定调休

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第2题

在职在岗转正员工,结婚证登记日期为与公司签订劳动合同之后,给予婚假()天

A.1

B.3

C.5

D.10

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第3题

有以下情形者,不享受福利()

A.伪造相关证明与事实不符的

B.不服从公司的正常调动或无正当理由拒不到岗的

C.严重违反公司劳动纪律或规章制度的

D.教唆、煽动、鼓励、促使其他员工离职、罢工或消极怠工的

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第4题

员工在职期间,若对工作不能胜任或违反有关规定,公司可做出降级降职处理,工资和福利亦会作相应调整()
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第5题

公司给员工购买的综合福利保障(保险)范围覆盖与公司签订劳动合同的全员和签订实习协议的全体实习生。()
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第6题

在员工亲属及其他密切关系回避管理办法中,下列有关在职回避管理办法的说法正确的是()
A.管理干部、人力资源从业人员不允许推荐存在回避关系人员入司B.入司后建立的亲属或其他密切关系的员工,须遵守任职回避管理的相关规定C.入司后形成回避关系,员工本人应主动在HR系统及本部门/商场内进行登记,由部门/商场负责人及时报所在区域/事业部人力资源部门、总部人力资源部备案,并结合公司文件进行调岗D.公司全体员工对亲属及其他密切关系回避有监督权,对应回避但未回避的可直接向总部人力资源部、所在区域/事业部人力资源部门举报
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第7题

第二批政法队伍教育整顿参加人员包括()。

A.中央政法委、中央政法单位

B.省级党委政法委、省级政法单位

C.直属单位、垂直管理单位、派出机构的全体在编在职政法干警

D.在编在岗工勤人员参照执行

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第8题

岗位轮换在职培训方式的适用对象包括()。

A.全体员工

B.中高层管理者

C.有潜力的管理者

D.新员工(为了考核其能力)

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第9题

按照培训的范围划分,可分为新员工岗前培训和()

A.在职培训

B.公司内部培训

C.老员工在岗培训

D.脱产培训

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第10题

根据该公司的发展战略,适合该公司的薪酬设计思路的是()。

A.让员工与企业共担风险、共享收益

B.提高基本薪酬比重,提高整体薪酬水平

C.由公司承担风险并享受收益,员工实行固定薪酬

D.提高基本薪酬和福利水平,降低奖金比重

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第11题

哪项不属于必须续订劳动合同情形?()

A.有公司出资培养、培训的员工,根据有关协议在公司服务期未满的

B.在公司承担某一项重要工程任务尚未完成的

C.从事涉及秘密、机密工作,在规定保密期限之内的

D.员工开始依法享受基本养老保险待遇的

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