事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距离退休不足__年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同()
A.10
B.8
C.5
D.3
A、10
A.10
B.8
C.5
D.3
A、10
第1题
A.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月
C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月
D.事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同
第2题
A.员工赵某从事农药的灌装工作,其未进行离岗前职业健康检查
B.员工李某在工作期间生病,医疗期满后不能从事原工作,经调岗后仍然无法胜任
C.员工孙某处于哺乳期
D.员工李某在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足10年
第3题
A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
D.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足10年的
第4题
A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
D.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足10年的
E.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
第5题
A.机关、团体、企业事业单位和其他组织
B.监督检查
C.监督和指导
D.中央国家机关
第8题
A.在本单位连续工作满八年
B.在本单位连续工作满十年
C.2009年1月1日后,已连续订立二次固定期限劳动合同
D.2008年1月1日后,已连续订立二次固定期限劳动合同
第9题
劳动者在本单位连续工作满年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位一般不得解除劳动合同()。
A.5
B.8
C.10
D.15
第11题
A.在公司连续工作满8年
B.在公司连续工作满10年
C.第二次劳动合同期限届满时,且符合法律规定的情形,续签劳动合同的
D.第三次劳动合同期限届满时,且符合法律规定的情形,续签劳动合同的