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[单选题]

某集团公司信息安全管理员根据领导安排制定了下一年度的培训工作计划,提出了四大培训任务和目标,关于这四个培训任务和目标,作为主管领导,以下选项中正确的是()

A.由于网络安全上升到国家安全的高度,因此网络安全必须得到足够的重视,因此安排了对集团公司下属公司的总经理(一把手)的网络安全法培训

B.对下级单位的网络安全管理岗人员实施全面培训,计划全员通过CISP持证培训以确保人员能力得到保障

C.对其他信息化相关人员(网络管理员、软件开发人员)也进行安全基础培训,使相关人员对网络安全有所了解

D.对全体员工安全信息安全意识及基础安全知识培训,实现全员信息安全意识教育

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第1题

某集团公司信息安全管理员根据领导安排制定了下一年度的培训工作计划,提出了四大培训任务和目标,关于这四个培训任务和目标,作为主管领导,以下选项中合理的是()

A.由于网络安全上升到国家安全的高度,网络安全必须得到足够的重视,因此安排了对集团公司下属单位的总经理(一把手)的网络安全法培训

B.对下级单位的网络安全管理岗人员实施全面安排培训,建议通过CISP培训以确保人员能力得到保障

C.对其他信息化相关人员(网络管理员,软件开发人员)也进行安全基础培训,使相关人员对网络安全有所了解

D.对全体员工安排信息安全意识及基础安全知识培训,实现全员信息安全意识教育

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第2题

集团公司委托西安热工院于8月份对某厂开展了技术监督现场评价,现场评价后电厂根据提出的问题制定了整改计划和实施方案,但是今年的技术监督工作计划己于去年的12月15日前报送至集团公司,故电厂今年的年度监督工作计划不包含本次技术监督现场评价提出问题的整改计划。()
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第3题

职业健康培训应纳入年度安全培训工作计划,根据法律法规要求、单位实际情况及岗位需要,制定职业健康宣传、培训计划并组织实施()
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第4题

《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》(国务院147号令)是我国在信息系统安全保护方面最早制定的一部行政法规,也是我国信息系统安全保护最基本的一部法规,它的主要内容是__()

A.提出健全安全防护和管理,加强政府和涉密信息系统安全管理。要保证核设施.航空航天.先进制造等重要领域工业控制系统安全,要强化信息资源和个人信息保护

B.明确了信息安全风险评估工作的基本内容和原则.工作要求和工作安排,信息安全风险评估工作要按照严密组织.规范操作.讲求科学.注重实效的原则开展

C.规定了信息安全等级保护制度.计算机机房安全保护制度.国际互联网备案制度.信息媒体出入境申报制度.信息安全管理负责制度等,说明了相关安全监督和法律责任方面的具体事项

D.加强政府信息系统安全和保密管理工作提出了四点要求:加强组织领导,明确安全责任;强化教育培训,提高安全意识和防护技能;建立健全安全管理制度,完善安全措施和手段;做好信息安全检查工作,依法追究责任

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第5题

临床护理院级培训的工作职能不包括以下哪一项()。

A.为临床护理人员培训工作的牵头部门,为直接管理部门

B.根据医院总目标及中心工作任务,制定护理培训规划及年度工作计划

C.拟定医院护理人员培训、考核计划并组织实施,设定质量评估办法

D.院内专科基地申报;院内专科护士资质认定

E.组织安排护理骨干参加院内、院外的各种培训及技能竞赛

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第6题

车间主管行政管理工作包括()

A.于每年底根据部门发展需要制定下一年度车间发展、培训等计划报飞机维修中心

B.主动配合部门领导的管理工作,积极参与公司的建设,构建团结和谐维修队伍

C.负责组织实施《绩效考核方案》,每月底将考核结果报飞机维修室

D.以上都是

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第7题

企业安全管理人员安全生产工作职责包含以下那几项()

A.组织或参与制定本单位安全生产年度管理绩效目标和安全生产管理工作计划,组织实施考核工作

B.组织或参与制定本单位安全生产经费投入计划和安全技术措施计划,组织实施或监督相关部门实施

C.督促落实本单位安全隐患排查和安全风险管理措施,组织或者参与本单位生产安全应急预案的制定和应急演练,督促落实本单位安全生产整改措施

D.组织或参与本单位安全生产宣传、教育和培训,加强事故案例警示教育,总结和推广安全生产工作的先进经验,如实记录安全生产教育和培训情况

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第8题

“根据集团公司《关于进一步加强“四新”安全管理的通知》(安全〔2013〕336号)要求,各企业对使用新工艺、新技术、新材料或者新设备的人员必须进行专门的()教育和培训。

A.安全生产

B.操作技能

C.四新参数

D.产品特点”

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第9题

对质量管理小组组长的要求是()。

A.制定质量方针目标及措施

B.领导质量管理员做好相关工作

C.协调体系文件的学习和培训工作

D.配合其他组员工作

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第10题

人力资源部培训管理职责()

A.根据中心年度工作计划、各项考核结果和各部门提出的培训计划,分析培训需求,并统筹安排,形成中短期培训计划

B.负责制定中心年度培训的财务预算,并管理使用培训经费

C.根据中心培训工作开展情况,做好培训项目和重点培养人才的培训档案的建立与管理工作

D.负责培训资源的开发与管理

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