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根据《女职工劳动保护规定》，怀孕七个月以上(含七个月)的女职工，在劳动时间可以享有一定的休息时间。()
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更多“根据《女职工劳动保护规定》，怀孕七个月以上(含七个月)的女职工，在劳动时间可以享有一定的休息时间。()”相关的问题
第1题
A.3个月
B.6个月
C.7个月
D.8个月
第2题
A.6个月
B.7个月
C.8个月
D.9个月
第5题
A.对怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动
B.对怀孕的女职工，在劳动时间内不安排休息时间
C.怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动时间
D.对不能胜任原工作的怀孕女职工,根据医务部门证明,应当予以减轻劳动是或
第9题
A.用人单位不得安排经期、孕期、哺乳期女职工做三期禁忌从事的劳动
B.经期需2个小时以上连续站立的女职工可获得工间休息
C.对怀孕不满3个月且妊娠反应严重的，可在劳动时间内安排适当的休息时间
D.哺乳未满1周岁婴儿的、怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动
E.对于哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间
