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[判断题]

用人单位必须采用有效职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用职业病防护用品。()

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更多“用人单位必须采用有效职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用职业病防护用品。()”相关的问题

第1题

用人单位必须采取有效的职业病防护措施,并为劳动者提供()使用的职业病防护品。

A.全体

B.全部

C.个人

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第2题

用人单位必须采取有效的职业病防护措施,并为劳动者提供()使用的职业病防护品。A.个人B.全部C.全体

用人单位必须采取有效的职业病防护措施,并为劳动者提供()使用的职业病防护品。

A.个人

B.全部

C.全体

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第3题

用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供供个人使用的职业病防护用品。()
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第4题

用人单位必须要取有效的职业病防护措施,并为劳动者提供()使用的职业病防护品。

A.全部

B.个人

C.全体

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第5题

用人单位必须采用有效的(),并为劳动者提供个人使用的(),提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求。
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第6题

劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解接触职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。用人单位必须履行告知义务。()
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第7题

职业病危害因素检测发现工作场所职业病危害因素不符国家职业卫生标准和卫生要求时用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的必须()。

A.佩戴符合防护要求的防护用品

B.上报安全生产监督管理部门

C.停止存在职业病危害因素的作业

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第8题

用人单位和劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实口头告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。()
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第9题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,()应当按照职责分工,加强对用人单位落实职业病防护管理措施情况的监督检查,依法行使职权,承担责任。

A.工会

B.医疗卫生机构

C.职业卫生监督管理部门

D.安全生产监督管理部门

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第10题

用人单位与女职工订立劳动合同时,应当将工作中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知女职工,并在()中写明。

A.劳动合同

B.女职工权益保护专项集体合同

C.集体合同

D.劳动安全卫生专项集体合同

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第11题

用人单位与劳动者订立劳动合同时,可以不告知劳动者在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。此题为判断题(对,错)。
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