更多“在彼得圣吉的管理理论中，建立学习型组织的前提是（）。”相关的问题
第1题
彼得圣吉代表的管理理论是（）。
A.战略管理理论
B.流程再造理论
C.学习型组织理论
D.知识管理理论
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第2题
彼得圣吉的“学习型组织”理论中，处于五项修炼基石作用的是（)。
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第3题
1990年，美国麻省理工学院的彼得圣吉第一个提出了()理论。
A.学习型社会
B.组织行为学
C.学习型组织
D.学习型政党
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第4题
提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是（）。
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第5题
1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》，下列选项中（)是其主要内容。
A.系统思考
B.改变心智模式
C.建立共同愿景
D.超越自我
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第6题
彼得.圣吉认认为，在学习型组织中，领导者扮演的角色不包括（）
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第7题
以下关于管理学权威学者的表述，错误的有：（)
A.科学管理学之父”——弗雷德里克·泰勒
B.知识创造理论之父”——迈克尔·波特
C.现代营销学之父”——菲利普·科特勒
D.学习型组织之父”——彼得·圣吉
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第8题
作为管理学理论，学习型组织的海头来自（）
A.彼得・圣吉
B.阿吉里斯
C.戈尔姆比斯基
D.马克斯・韦伯
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第9题
首次系统地提出“学习型组织”概念的是（）
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第10题
学习型组织是美国学者彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中提出的观念它倡导再造、终身学习、不断自我更新的理念与方法作为保持竞争力的有利武器。（）
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第11题
对学习型组织开展深入研究并著有《第五项修炼学习型组织的艺术与实务》的学者是（)。
A.克里斯·阿吉里斯
B.大卫·加尔文
C.彼得·圣吉
D.罗伯特·西蒙
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