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题目内容
（请给出正确答案）
A.接触职业病危害劳动者未进行离岗前健康检查，疑似职业病人在诊断或者医学观察期间
B.患病或者非因工负伤，在规定医疗期内
C.本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年
D.在本单位患职业病，因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动
E.女职工在怀孕、产期、哺乳期
答案
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第1题
A.关于工作时间的规章制度，最后一段，第一行。
B.企业单方解除劳动者的劳动合同，（2）
C.企业进行经济性裁员，第一段
D.企业准备引进先进设备
第6题
请结合材料回答以下问题：
（1）裁员的负面影响有哪些？
（2）当萧条的风暴席卷而来的时候，企业应该采取什么样的对策？
第7题
A.依照企业破产法规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.其他因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
D.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
E.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
第10题
A.目标完成率大幅下降
B.互联网上关于投资人、高管的负面新闻报道不断
C.大规模裁员、员工离职、管理层频繁变动
D.涉足民间借贷、小贷借款、员工融资
第11题
A.法定代表人不知道本人是法定代表人的
B.法定代表人知道本人是法定代表的
C.法定代表人为完全民事行为能力人的
D.法定代表人为限制民事行为能力人的
E.法定代表人为无民事行为能力人的
