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[多选题]

以奋斗者为本的主要行为描述有()

A.喜欢自己的工作,不抱怨,认同中驰文化

B.服从组织安排,不断激励自己,努力提升业绩

C.坚持锻炼,热爱身体,对目标永不放弃,不断寻求突破并获得成功

D.胜不骄、败不馁,不断设定更高目标,坚持十年如一日的艰苦奋斗

E.不满足现状,付出了常人的几倍努力,打破不可能的边界

答案
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更多“以奋斗者为本的主要行为描述有()”相关的问题

第1题

公司目前处于飞速发展阶段,随时面临变化,当变化出现时,出现一些抱怨的声音,请问此项行为违背公司哪一条价值观()

A.成就客户

B.感恩困难

C.以奋斗者为本

D.诚信利他

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第2题

关于流程型组织变革管理,下列描述正确的是()

A.变革最难的是人的思维

B.关注流程图就是做好了变革管理

C.变革关键时刻,最大的阻力是干部的思想

D.坚定谁阻碍变革就淘汰谁的决心

E.真拥护变革还是假拥护,真支持还是假支持,评判标准就是看结果,要以目标为导向

F.围绕以客户为中心、以奋斗者为本、以目标为导向、坚持长期艰苦奋斗、坚持长期自我批判

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第3题

我司的价值观为()

A.以客户为中心

B.成就客户

C.以奋斗者为本

D.做时间的朋友

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第4题

公司企业文化价值观()

A.以客户为中心

B.以奋斗者为本

C.务实高效

D.持续改进

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第5题

叮咚买菜的价值观是绝不把不好的菜卖给用户,同目标,共进退,打胜仗,以奋斗者为本()
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第6题

华为企业文化()

A.以客户为中心

B.以奋斗者为本

C.长期艰苦奋斗

D.坚持自我批判

E.德为根本

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第7题

天邦的核心价值观()

A.以客户为中心

B.以奋斗者为本

C.长期坚持艰苦奋斗和自我批判

D.做世界一流的动物源食品企业

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第8题

“对工作持有敬业心和责任心”是哪一项价值观的阐释之一()

A.成就客户

B.感恩困难

C.以奋斗者为本

D.诚信利他

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第9题

中消云企业文化的宗旨是什么()

A.学习型、社交型、创业型

B.严谨苛刻、追求卓越

C.创造客户、以奋斗者为本

D.用心做、为安全

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第10题

华为公司一直秉承着“以客户为中心、以奋斗者为本、长期坚持艰苦奋斗、坚持自我批判”的理念。从公司使命的角度来看,属于()。

A.公司宗旨

B.公司目的

C.公司目标

D.经营哲学

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第11题

基本法两个基本点是()

A.大医精诚、生命平等

B.患者至上,以奋斗者为本

C.诚实守信,日日创新

D.诚信做人、发心做事

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