事业单位年度考核的结果可以分为优秀、称职、基本称职和不称职等档次。（）

第1题

事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格和不合格等档次。（）

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第2题

事业单位年度考核的结果可以分为()等档次。

A.优秀、合格、基本合格和不合格

B.优秀、合格和不合格

C.优秀、称职、基本称职和不称职

D.优秀、称职和不称职

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第3题

事业单位年度考核的结果可以分为优秀、称职和不称职等档次。（）

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第4题

消防员年度考核按照本人述职、民主评议、综合测评、组织鉴定的程序进行，结果分为优秀、良好、称职、基本称职四个等次。（)

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第5题

师资评价与考核的结果分为()。

A.优秀

B.合格

C.不合格

D.称职

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第6题

根据《公务员法》的规定，公务员定期考核的结果分为（)。

A.优秀、称职、不称职

B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.优秀、良好、合格、不合格

D.称职、平常、不称职

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第7题

年度考核的结果可以分为()等档次。

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

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第8题

《事业单位人事管理条例》规定，聘期考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格等档次。（)

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第9题

年度考核和期满考核等次均在()以上的驻村干部，其驻村经历作为基层工作经历。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第10题

事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为()等次

A.不定等次

B.合格

C.合格及以上

D.优秀

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第11题

晋升至大堂经理层级，须从事金融工作满2年，通过大堂经理岗位资格考试，且具备至少一种销售资质，年度考核结果为“称职”及以上，达到大堂经理考评标准。（）

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