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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

哪种领导指挥方式适用于被领导者较不成熟的情况()。

A.命令式

B.说服式

C.参与式

D.授权型

答案

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发布时间：2023-02-12

更多“哪种领导指挥方式适用于被领导者较不成熟的情况()。”相关的问题

第1题

高工作低关系，适用于较不成熟的情况，领导者以双向沟通的方式，相互交流信息，相互支持。这种领导方式是（)。

A.说服型

B.授权型

C.参与型

D.命令型

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第2题

权变理论认为有效的领导方式应是领导者、被领导者与环境的函数。（)

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第3题

推销型领导风格（）

A.领导者对于被领导者给予明确的指导并近距离监督

B.领导者对于被领导者进行监督、指导、倾听、鼓励和允许试错，并鼓励对方参与决策

C.领导者鼓励被领导者自主决策，鼓励他们按照自己的方式做事情

D.由被领导者自己决策并执行

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第4题

告知型领导风格（）

A.领导者对于被领导者给予明确的指导并近距离监督

B.领导者对于被领导者进行监督、指导、倾听、鼓励和允许试错，并鼓励对方参与决策

C.领导者鼓励被领导者自主决策，鼓励他们按照自己的方式做事情

D.由被领导者自己决策并执行

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第5题

（)认为某一具体领导方式并不是到处都适用的，领导者的行为若想有效，就必须随着被领导者的特点和环境的变化而变化。

A.管理方格论

B.领导科学论

C.特性理论

D.权变理论

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第6题

不少学者认为，领导方式是否成功和有效，其决定因素之一是领导者对被领导者人性的认知程度。“X理论”对人性的认知是（)。

A.积极的

B.消极的

C.有时是积极的，有时是消极的

D.人性善变

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第7题

（)认为领导者可以通过改变下属参与决策过程的不同程度，来表明领导者的行为采取什么样的方式才是正确的。

A.菲德勒模式

B.途径—目标理论

C.领导规范模式

D.不成熟—成熟理论

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第8题

领导活动的主体是()。

A.领导和被领导者

B.领导环境

C.领导者

D.被领导者

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第9题

对于意愿不足、能力高的员工，应该采用哪种领导行为（）

A.指挥行行为

B.支持性行为

C.放任型行为

D.自由式行为

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第10题

领导活动的主体是()。

A.领导和被领导者

B.领导者

C.被领导者

D.领导环境

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第11题

领导生态系统的构成要素有()。

A.领导者

B.被领导者

C.领导环境

D.领导活动

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