更多“归侨、侨眷申请出境，所在单位和有关部门不得因其正常出境损害其合法权益。归侨、侨眷在获得前往国（地区）的入境签证前，所在单位或者学校不得因其申请出境而对其停发工资、免职、解除劳动关系或者责令退学，并且不…”相关的问题
第1题
归侨、侨眷在获得前往国家（地区）的入境签证前，所在工作单位或者学校可以因其申请出境收取保证金、抵押金（）
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第2题
离休、退休、退职的归侨、侨眷职工出境定居的，其离休金、退休金、退职金照发，停发养老金。（）
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第3题
归侨、侨眷出境探亲或者定居的，按照规定可以兑换外汇;出境定居的，其领取的社会保险金、住房公积
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第4题
归侨、侨眷出境探亲或者定居的，按照规定可以兑换外汇，出境定居的，其领取的社会保险金、住房公积金可以按照规定兑换外汇汇出或者携带出境。（）
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第5题
不符合国家规定退休条件的归侨、侨眷获准出境定居的，按照国家有关规定办理辞职、解聘、终止劳动关系手续，按照国家有关规定享受一次性离职费以及相关待遇，已经参加基本养老保险、基本医疗保险的，由社会保险经办机构按照国家有关规定一次性结清应归属其本人的费用，并终止其基本养老保险、基本医疗保险关系（）
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第6题
根据《〈归侨侨眷权益保护法〉实施办法》，侨眷的身份由其常住户口所在地的()地方人民政府负责侨务工作的机构根据本人申请审核认定。
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第7题
保护归侨、侨眷合法权利和利益，适当照顾归侨、侨眷特点，积极发挥他们与海外联系广泛的优势作用。（）
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第8题
以下哪些部门负责保护和维护归侨、侨眷的合法权益:（)
A.县级以上各级人民政府
B.县级以上侨务部门
C.地方归国华侨联合会
D.中华全国归国华侨联合会
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第9题
各级人民政府应当鼓励和支持归侨、侨眷、华侨以各种形式投资兴办产业（）
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