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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

通过比与比例的学习,你认为下列说法错误的是()

A.若8=3xy,那么x与y成反比例

B.24:36和0.6: 0.9不能组成比例

C.在一个比例中,若两个内项互为倒数,这两个外向也互为倒数

答案

B、24:36和0.6: 0.9不能组成比例

更多“通过比与比例的学习,你认为下列说法错误的是()”相关的问题

第1题

以下错误的说法是()。

A.你越是了解对方,就能够去关心对方,通过关心化解彼此的对立以及距离

B.成功没有秘诀,有时需要的只是坚持

C.高职学生只需要学习知识与技能,不用学习职业基本素养

D.成功者与失败者的区别,往往不是机遇与天赋,而在于成功者多了一份坚持

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第2题

下列关于领导协调与下级的关系的说法,你认为错误的是()。

A.无条件信任下级

B.赞美下级与肯定下级

C.关怀下级

D.尊重下级与礼遇下级

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第3题

关于案例法的缺点,下列说法错误的是()。

A.案例的情景不真实,有的甚至与真实情景相差甚远

B.案例需要较多的时间来完成,对教师和学员的要求也比较高

C.研究和编制一个好的案例很难

D.讨论太多,影响学习氛围

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第4题

学习隋唐史后,你认为最能准确地概括这段历史基本特征的是下列哪句话()

A.文明初露曙光

B.分裂奔向统一

C.封建国家陷入危机

D.繁荣与开放

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第5题

影响遗忘的因素有很多,下列有关说法正确的有()

A.回忆系列材料时,最先呈现和最后呈现的材料遗忘最多

B.在学习程度相等的情况下,识记材料多,遗忘较快;材料少,遗忘较慢

C.实验证明,低度学习材料易遗忘,而过度学习的材料比恰能背诵的材料记忆效果要好些

D.一般认为,对熟练的动作和形象材料遗忘得快,而无意义材料比有意义材料遗忘要慢得多

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第6题

有研究表明,著名企业用人要素有很强的共性。你认为下列知名企业用人要素中对个人生涯发展具有基础性、决定性作用的有()。

A.团队精神

B.专业能力和背景

C.创新能力

D.适应公司文化的能力

E.信息获取能力

F.外语(英语)能力

G.社会实践能力与经验

H.学习能力

I.沟通能力

J.品德

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第7题

制作鸡糁时,只有一种比例配方,并且不讲究添加顺序。你认为这一说法:()
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第8题

下列有关审计证据的相关说法中,错误的有( )。
下列有关审计证据的相关说法中,错误的有()。

A.如识别出的情况使注册会计师认为文件记录可能是伪造的,应当作出进一步调查

B.间接获取的审计证据比推论得出的审计证据更可靠

C.只与特定认定相关的证据并不能替代与其他认定相关的证据

D.如某程序的目的是测试应付账款的低估风险,则测试已记录的应付账款是相关的审计程序

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第9题

下列关于网上学校的说法错误的是()

A.可以通过网络学习知识

B. 可以通过网络交作业

C. 可以通过网络考试

D. 必须到学校上网学习

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第10题

听力原文:领导不是说了吗,卖得多挣得就多,你多卖点儿产品比什么都强。问:说话人认为,对方应该怎么

听力原文:领导不是说了吗,卖得多挣得就多,你多卖点儿产品比什么都强。

问:说话人认为,对方应该怎么做?

(3)

A.找领导谈谈

B.多挣一点钱

C.多卖点产品

D.多加强学习

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第11题

下列关于勤劳节俭的说法,你认为正确的是()。

A.阻碍消费,因而会阻碍市场经济的进展

B.市场经济需要勤劳,但不需要节俭

C.节俭是促进经济进展的动力

D.节俭有利于节约资源,但与提高生产力无关

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