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[单选题]

进行职业生涯规划设计，制定发展措施的根据是()。

A.用人单位招聘信息

B.自身条件和职业需求之间的差距

C.自己的兴趣与爱好特长

D.老师和家长的要求

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发布时间：2023-01-11

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第1题

进行职业生涯设计，制定发展措施的根据是()。

A.自己的兴趣与爱好特长

B.老师和家长的要求

C.用人单位招聘信息

D.自身条件与职业需求的差距

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第2题

大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的，是指导大学生对大学学习生活进行规划和设计，并采取相应的措施，谋求在大学学习生活中取得更大成功，为职业生涯规划做准备。通过科学的规划，可以明确大学期间的发展目标、发展前景、以及();可以帮助管理时间和精力，使之用于最具回报率的事情上去，以获得该阶段生涯的成功，进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。

A.发展道路

B.发展思路

C.发展规划

D.发展抉择

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第3题

中职生应根据职业理想制定一份“务实”的职业生涯规划，“务实”体现在()。

A.目标高远

B.符合个人实际，可操作

C.与所学专业不对应

D.措施空，不具体

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第4题

根据本讲，合理有效的生涯规划不包括以下哪方面内容？

A.定制职业生涯规划

B.制定行动方案

C.反馈与修正

D.建立职业平台

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第5题

中职生职业生涯规划第一阶段的发展措施要针对三个方面。下列选项中正确的是（)。①为近期目标的实现服务②为第二阶段的发展做铺垫③为长远目标的实现打基础④为整体目标的实现做准备

A.①③④

B.②③④

C.①②③

D.①②④

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第6题

组织生涯规划的步骤包括（）。

A.对员工进行分析与定位

B.帮助员工确定职业生涯目标

C.帮助员工制定职业生涯策略

D.职业生涯规划的评估与修正

E.提供良好的职业生涯实现条件

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第7题

制定护士职业生涯规划方案的前提和关键是（)

A.培养护士的职业认同感

B.培养护士的价值观

C.对护士进行专业知识培训

D.对护士进行正确的评估

E.培养护士对护理工作的兴趣爱好

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第8题

自我探索是职业选择和职业发展的前提和根基，只有完全完成了自我探索的阶段，才能进行职业生涯规划。（）

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第9题

教师职业生涯规划的“策略制定"含义包括（)

A.在制定完目标后，要策划具体的措施和行动方案

B.制定行动方案时，要根据自己的目标综合各个方面的条件，分析达成目标所需要的资源

C.确定达成目标需要的特定专业发展内容

D.确定完成自身发展任务所要开展的活动

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第10题

职业生涯发展是指为达到职业生涯规划的各种职业目标而进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动（）

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第11题

()是根据人员培训与开发战略实施的需要而制定的,是人员培训与开发战略实施的保障。它对人员培训与开发战略的实施从政策上、资源上(包括人、财、物、信息)管理模式上组织发展上、时间上、技术上等方面提供必要的条件

A.部门计划

B.人力资源供应计划

C.职业生涯规划

D.实施保障计划

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