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[单选题]

下列心理学家与后面的理论相匹配的是()

A.桑代克—顿悟说

B.斯金纳—发现学习理论

C.苛勒—试误说

D.奥苏贝尔—有意义言语学习理论

答案

D、奥苏贝尔—有意义言语学习理论

更多“下列心理学家与后面的理论相匹配的是()”相关的问题

第1题

下列选项中的心理学家与后面的理论相匹配的是()

A.桑代克——顿悟论

B.斯金纳——发现学习

C.苛勒——试误论

D.奥苏伯尔有意义言语学习理论

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第2题

估价报告的价目录部分的编写,需要注意与后面的报告内容相匹配,特别是所对应的估价报告的()要求准确无误。

A.内容

B.数据

C.结果

D.页码

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第3题

下面关于当前人格理论发展趋势的表述中,正确的是()。

A.相比家庭系统,当前人格理论更关注个人

B.心理学家开始重视文化因素在塑造人格方面的重要作用

C.性别差异在人格发展中不受重视

D.人格理论的发展仍处于一种理论占主导地位的时代

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第4题

美国心理学家赫茨伯格提出的双因素理论把影响员工满意或不满意的因素分为激励因素与保健因素,下列因素中属于保健因素的是()

A.与上级的关系

B.工作上的成就感

C.个人发展的可能性

D.工作责任

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第5题

职业基因是指每个人的职业方向都与自己的某种气质相匹配,这种气质是在人际交往中潜移默化而形成的一种带有强烈个人色彩的心理修养。根据上述定义,下列现象中符合职业基因理论的是: 根据上述定义,下列现象中符合职业基因理论的是()

A.小明的父母都是教师,最终小明也选择了教师职业

B.小红从小爱看动画片,长大后成为一名动漫设计师

C.性情开朗、活泼好动的小丁应聘为某商城销售人员

D.快言快语的小李毕业当了两年医生后变得慢条斯理

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第6题

关于企业对研发项目的评估,下面的描述正确的是()。

A.企业研发项目立项后,只需要评估最后阶段的研究成果

B.研发各阶段的成果是组成研究项目最终成果的组成部分,企业应当制定管理程序和制度

C.阶段性成果和最终结果的重要性程度不同,企业应更为关注最终成果的管理

D.项目研发过程中,研发费用应该能够与研发发展阶段对费用的需求相匹配

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第7题

霍兰德个性与工作匹配理论认为:当人格和职业相匹配时,会产生最高的满意度和最低的流动率。()
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第8题

社会心理学家将他们的想法与发现构建成理论。()
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第9题

需要层次理论是由下列哪位心理学家提出的()

A.勒温

B.默里

C.马斯洛

D.阿尔德夫

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第10题

下列选项中,不属于行为治疗模式思想来源的是()。

A.心理学家巴甫洛夫总结的经典备件作用理论

B.美国著名的心理学家斯金纳提出操作性条件作用理论

C.美国心理学家班杜拉创立的学习理论

D.心理学家巴甫洛夫总结的反射性条件作用理论

E.美国的汉金斯创立的心理社会理论

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第11题

下列关于当前中国金融业开放应遵循原则的说法,正确的是()。

A.与利率形成机制改革和资本项目可兑换进程相互配合,共同推进原则

B.准入前的国民待遇和正面清单原则

C.重视防范金融风险,使金融监管能力与金融开放度相匹配原则

D.准入后的国民待遇和负面清单原则

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