题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下哪些情况作旷工处理（）
A.未办理请假手续不到岗者
B.请假未获批准不到岗者
C.请假期满未获批准续假不到岗者
D.迟到三十分钟以上者
答案
D、迟到三十分钟以上者
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（请给出正确答案）
A.未办理请假手续不到岗者
B.请假未获批准不到岗者
C.请假期满未获批准续假不到岗者
D.迟到三十分钟以上者
答案
D、迟到三十分钟以上者
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第1题
A.连续或年累计旷工达到3天者
B.在厂内非指定区域吸烟达2次者或在净化厂房内吸烟1次的
C.不辞而别，不办手续，造成事实旷工的
D.被发现在招聘时对有关问题作虚假陈述或隐瞒了实际情况，提供虚假证件资料，欺骗公司的
第2题
A.未请假或虽请假但未经批准而擅离工作岗位不上班者
B.假满未经续假或续假未经批准逾期不上班者
C.不服从组织调动，无故逾期报到上班的
D.隐瞒真相，伪造单据，弄虚作假欺骗组织的
第3题
A.金融机构高级管理人员任职期间发生叛逃，出走，非正常死亡等情况，或因司法，纪检监察机关依法行使职能，造成岗位空缺;
B.金融机构高级管理人员任职期间受到的重大奖惩事项。
C.金融机构高级管理人员任职期间因辞职，撤职等原因造成岗位空缺，或因意外伤害，疾病，学习等原因造成岗位空缺1个月以上;
D.金融机构高级管理人员在未办理离岗请假手续的情况下，无故离开工作岗位3个工作日以上;
第6题
一个好的账务处理程序，应该具备以下哪些特征？（）。
A．以单位的经营特点和形式等情况相适应
B．要能够及时。正确和完整地提供会计信息
C．可以简化核算程序，提高工作效率，节约人力和物力
D．有利于会计人员以及单位内部各部门之间的协作
第7题
A.不予批准新的授信业务;
B.罚款
C.停办部分现有业务;
D.警告
E.根据风险状况对资本充足率作相应调整。
第8题
A.小张这种情况不属于旷工行为，小张和直属领导打声招呼即可
B.小张这种情况属于旷工行为，小张和直属领导打声招呼即可
C.公司有权解除与小张的劳动关系
D.公司无权解除与小张的劳动关系
