题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
企业劳动争议委员会对案件调解不成的，应在规定的期限内及时结案，避免当事人丧失申请仲裁的权利，这体现了劳动争议处理的（)。
A.及时性原则
B.平等性原则
C.依法处理原则
D.调解性原则
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A.及时性原则
B.平等性原则
C.依法处理原则
D.调解性原则
答案
更多“企业劳动争议委员会对案件调解不成的，应在规定的期限内及时结案，避免当事人丧失申请仲裁的权利，这体现了劳动争议处理的()。”相关的问题
第1题
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国工会法》
D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第2题
劳动纠纷发生后，当事人下列()做法是错误的。
A.双方自行协商解决
B.向企业劳动纠纷调解委员会申请调解
C.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.直接起诉到法院。
第7题
A.一般由诉讼秩序被妨害的法院管辖
B.由违法嫌疑人所涉审判执行案件所在法院管辖更为适宜的，可以由所涉审判执行案件所在法院管辖
C.对管辖权发生争议的，由争议双方协商解决;协商不成的，报请上一级人民法院指定管辖
D.对适宜由违法嫌疑人居住地法院管辖或违法行为涉及多个发生地的案件，上级人民法院可以指定管辖
第11题
A.税务机关对纳税人采取的强制执行措施
B.工商行政管理机关拒绝颁发企业法人营业执照
C.公安机关对现行犯或者重大嫌疑分子的刑事拘留
D.中国证券监督管理委员会对上市公司的罚款决定
