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[判断题]

韦伯的科层制理论认为，合理合法组织是以个人魅力型权威为基础的组织，也称为科层组织。（)

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发布时间：2022-05-15

更多“韦伯的科层制理论认为，合理合法组织是以个人魅力型权威为基础的组织，也称为科层组织。()”相关的问题

第1题

韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。（)

韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。()

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第2题

以下关于韦伯行政组织理论主要内容论述正确的是（)

A.他认为组织等级源于人的权力范围

B.合理合法的权力是以“合法性”为依据、以规则为基础的

C.“神授”的权力是以对个人尊严、典范品格的信仰为基础的

D.传统权力以古老传统的不可侵犯性和执行这种权力的人的地位的正统性为依据

E.韦伯将权力归纳为三种基本形态

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第3题

韦伯认为，行政管理体系向官僚科层制发展的程度，给现代化的政府提供了决定性的（)

A.尺度

B.力量

C.方向

D.指导

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第4题

下列管理理论不属于19世纪末到20世纪初传统组织理论的是_______

A.科学管理理论

B.行政管理理论

C.组织协作理论

D.科层制管理理论

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第5题

在科层制组织中，个人在科层体制中已经被高度物化，即所谓“组织机器上的齿牙”，这体现的科层制组织的特征是（)。

A.层级化

B.规则化

C.专业化

D.非人格化

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第6题

韦伯官僚制特点不包括（)。

A.服从领导者

B.合理的分工

C.管理的非人格化

D.合理合法的人事行政制度

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第7题

组织结构理论的发展阶段可以分为两个阶段,即强调高度分工的传统的科层制组织结构阶段和强调简化组织结构,减少管理层次,使组织结构扁平化的阶段,以下属于科层制组织模式结构的有()。

A.职能制组织结构

B.事业部式组织结构

C.网络型组织结构

D.线性组织结构

E.学习型组织结构

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第8题

科层制是一种感性的组织管理机构。（)

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第9题

国有企业的组织架构大多采取类似于政府机构的（)结构。

A.科层制

B.管理制

C.分层制

D.等级制

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第10题

提出“实现自我超越”、“改善心智模式”等五项修炼的是（)。

A.科层组织理论

B.组织平衡理论

C.组织生命周期理论

D.学习型组织理论

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第11题

1980年代至今为市政管理学多元发展期。从各方面突破科层制，出现主要思潮有（)。

A.新公共管理学派

B.城市治理学派

C.新城市社会学派

D.城市竞争力理论

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