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第1题
科层制组织的基本特点有高度的专业化分工、明确的权责分配、完备的规则和程序、层级节制、重视文件的处理和保存。（)
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第2题
韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。（)
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第3题
在科层制组织中，个人在科层体制中已经被高度物化，即所谓“组织机器上的齿牙”，这体现的科层制组织的特征是（)。
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第4题
下列管理理论不属于19世纪末到20世纪初传统组织理论的是_______
A.科学管理理论
B.行政管理理论
C.组织协作理论
D.科层制管理理论
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第5题
国有企业的组织架构大多采取类似于政府机构的（)结构。
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第6题
组织结构理论的发展阶段可以分为两个阶段,即强调高度分工的传统的科层制组织结构阶段和强调简化组织结构,减少管理层次,使组织结构扁平化的阶段,以下属于科层制组织模式结构的有()。
A.职能制组织结构
B.事业部式组织结构
C.网络型组织结构
D.线性组织结构
E.学习型组织结构
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第7题
（)是一种高度（层)集权下的分权管理体制，也称之为“斯隆模型”、“联邦分权化”。
A.直线制组织结构
B.职能制组织结构
C.直线职能制组织结构
D.事业部制组织结构
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第8题
我国大部分学校现在实行的是科层制的管理体制，其组织机构是“金字塔式”的分层等级结构。（)
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第9题
建立在下级对上级个人效忠、服从和信赖基本上管理方式是（)。
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第10题
韦伯认为，行政管理体系向官僚科层制发展的程度，给现代化的政府提供了决定性的（)
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第11题
提出“实现自我超越”、“改善心智模式”等五项修炼的是（)。
A.科层组织理论
B.组织平衡理论
C.组织生命周期理论
D.学习型组织理论
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