题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
下列属于系统的绩效评估方法的是()
A.排序法
B.强制分配法
C.关键绩效指标法
D.关键事件法
答案
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A.排序法
B.强制分配法
C.关键绩效指标法
D.关键事件法
第5题
A.渠道成员协作的程度
B.每单元的分销本钱
C.渠道成员矛盾冲突的程度
D.商品的破损率
E.所需信息的可获取程度
第7题
A.学习绩效管理知识
B.学会使用绩效评估工具
C.培养责任感
D.学会沟通
第8题
关于平衡计分卡方法的说法,错误的是()。
A.这种方法从企业的战略层次考虑问题
B.这种方法操作简单,实施成本低
C.这种方法实现了评估系统与控制系统的结合
D.这种方法使管理者将所有的重要绩效指标放在一起考虑,提供全面的分析资料
第10题
A.对公共部门的了解包括职能使命及短期战略
B.借鉴的标杆指的是绩效评估的标杆
C.需要进行专家调查
D.第一步要进行文献的梳理和分析