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[单选题]

下面哪一项不符合人文关怀的理念()

A.要尊重患者的人格

B.要重视患者的需求

C.以关爱和友善的态度为特征

D.建立相互信任的医患关系

E.当护理工作程序与患者需要冲突时,先实施护理工作程序

答案

E、当护理工作程序与患者需要冲突时,先实施护理工作程序

更多“下面哪一项不符合人文关怀的理念()”相关的问题

第1题

高层管理人员在能力上哪一项技能是最重要的:()。

A.专业技能

B.人文技能

C.理念技能

D.社交技能

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第2题

护理人文关怀理念需渗透在护理查房中,结合watson十大博爱程序提出人文护理措施()
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第3题

医务人员在护理危重患者过程中要强化人文关怀理念,主动与患者或家属交谈,了解患者性格特征、生活习惯,提供个性化的护理服务()
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第4题

人文关怀是一种全新的护理理念,不仅可以利用语言直接表达,还可以通过护理人员的各种行为、动作等非语言进行表达()
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第5题

我国2017版医院评审评价标准以持续质量改进为指导思想,体现()的整体理念

A.以病人为中心

B.人文关怀

C.诚信仁爱

D.以病疗为中心

E.一站式服务

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第6题

如何做到“护理人文关怀应从管理开始”,下列()做法不正确
如何做到“护理人文关怀应从管理开始”,下列()做法不正确

A.以人为本:提高优质护理服务

B.重点关怀病人,医务人员应有牺牲精神

C.以问题为本:保证病人安全

D.树立以人为本的管理理念,培育人性化服务理念

E.营造良好的工作氛围,促进护士的职业认同感

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第7题

病房护理人文关怀模式以关爱为核心的“10有”服务原则以下是()

A.有目标、有理念

B.有告知,有提示

C.有流程、有指引

D.有标准、有帮助

E.有主动、有承诺

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第8题

下面哪一项不是日本征信文化的特点()?

A.地缘意识强烈

B.有限管理理念

C.强调共识文化

D.崇尚思辨理性

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第9题

下面哪一种表现形式是通过刻画使用商品而带来的美好感受和意境来感染受众的?()

A.要求情感本能

B.要求人文关怀

C.要求温馨意境

D.爱情永恒

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第10题

在残疾人就业上,提倡“因人设岗”、“以岗适人”和传统用人逻辑有很大冲突理念政策原文有哪些()

A.鼓励用人单位以人设岗,更好满足残疾人就业需求,创造更具包容和人文关怀的就业环境

B.鼓励和引导用人单位对工作岗位进行主动适应性调整,努力实 现以岗适人

C.提供岗位改造咨询,充分调动用人单位安排残疾人就业的积极性

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第11题

“任何一家公司要想靠竞争取胜,必须要使每位员工对其工作敬业。”下面哪一项的诠释不符合这点()。

A.投机取巧

B.公平公正

C.诚实守信

D.实事求是

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