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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

人文关怀是一种全新的护理理念，不仅可以利用语言直接表达，还可以通过护理人员的各种行为、动作等非语言进行表达（）

答案

是

发布时间：2023-01-21

更多“人文关怀是一种全新的护理理念，不仅可以利用语言直接表达，还可以通过护理人员的各种行为、动作等非语言进行表达（）”相关的问题

第1题

广义的护理人文关怀不仅包括护理人员对患者的关怀，也包括护理管理者对护理人员的关怀、护理人员之间的相互关怀及护理人员的自我关怀（）

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第2题

病房护理人文关怀模式以关爱为核心的“10有”服务原则以下是（）

A.有目标、有理念

B.有告知，有提示

C.有流程、有指引

D.有标准、有帮助

E.有主动、有承诺

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第3题

护士人文关怀能力是护士综合护理能力的体现，包括以下几个方面的内容（）

A.人文关怀意识和情感

B.人文关怀相关知识

C.人文关怀品质

D.护理专业能力

E.人文关怀能力

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第4题

护理的本质是（)

A.照顾患者

B.人文关怀

C.治疗

D.协调沟通

E.精神给予

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第5题

特殊患者的“特殊护理”归根结底是（）的护理，是将人文关怀体现在护理服务的每个细节中的护理

A.人文

B.患者

C.护士

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第6题

我国2017版医院评审评价标准以持续质量改进为指导思想，体现（)的整体理念

A.以病人为中心

B.人文关怀

C.诚信仁爱

D.以病疗为中心

E.一站式服务

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第7题

护理工作因融入了()才显得伟大和高尚。

A.护理知识

B.人文关怀

C.护理技能

D.感恩精神

E.互相尊重

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第8题

（）充分体现人格尊重，最能体现人文关怀。

A．亲切的问候

B．微笑

C．善意的谎言

D．优质护理

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第9题

人文关怀服务目标：（）

A.患者未开口，服务已到位，为患者提供优质、高效、便捷的护理服务

B.患者未开口，服务已到位

C.以病人为中心

D.为患者提供优质、高效、便捷的护理服务

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第10题

在残疾人就业上，提倡“因人设岗”、“以岗适人”和传统用人逻辑有很大冲突理念政策原文有哪些（）

A.鼓励用人单位以人设岗，更好满足残疾人就业需求，创造更具包容和人文关怀的就业环境

B.鼓励和引导用人单位对工作岗位进行主动适应性调整，努力实现以岗适人

C.提供岗位改造咨询，充分调动用人单位安排残疾人就业的积极性

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