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[单选题]

关于质量文化和企业文化不正确的是()。

A.质量文化是企业文化的重要组成部分,是企业文化的灵魂

B.质量文化是企业文化在全面质量管理实践中的表现,是为实施质量经营提供有效支持的那一部分企业文化

C.质量文化和企业文化没有什么关系

D.在核电领域中,倡导的是以核安全文化为核心的企业文化,通过提升质量文化促进核安全文化,为核电安全运营“保驾护航”

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更多“关于质量文化和企业文化不正确的是()。”相关的问题

第1题

企业文化与组织绩效是创造价值的途径。企业文化与组织绩效的关系以下哪项说法不正确?A.文化必须为

企业文化与组织绩效是创造价值的途径。企业文化与组织绩效的关系以下哪项说法不正确?

A.文化必须为企业创造价值;

B.文化必须是企业所特有的;

C.文化是很难模仿的;

D.文化必须是强权的。

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第2题

对于保险中介文化宣传工作认识不正确的是()

A.宣传活动

B.文化宣传工作构建共同的价值观和目标方向是团队存在的基础条件

C.宣传企业文化有利于落实管理者的政令和理念 企业追求经济效益最大化,保险中介不需要企业文化

D.加强企业文化宣传有利于塑造保险中介行业良好的外部形象

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第3题

优秀的企业一般都有优秀的文化,企业文化在企业的发展中发挥着重要作用。以下关于企业文化作用的表述中,正确的是()。①能够把企业员工的个人目标引导到企业所确定的整体目标上来②能够把企业的全体员工凝聚成一个有力的集体③能够激励员工为实现自我价值和企业发展而不断进取④能够规范员工的行为

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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第4题

关于机构能力分析,以下说法不正确的是()。

A.领导人的能力强,可以赢得良好的对外形象和同业中应有的地位

B.机构能力分析的目的是帮助银行决策者确定长远以及近期的企业战

C.银行应意识到创新的成功模式对企业文化的重要性、企业文化建立的长期性

D.机构能力与领导者的个人能力强弱没有任何关系

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第5题

关于企业文化的内涵,有的定义过于笼统和宽泛,有些模棱两可,似是而非,有的则强调了企业文化特征的某一方面、某一领域,涵盖又不够全面。为此,我们可以从以下几个方面加以理解()。

A.企业文化质的规定性在于,它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行为准则

B.企业文化无时不在,无处不在,充满企业运行的一切时间和空间,体现于企业人的一切行为之中

C.企业文化不是突然出现的,它与企业相伴而生,因而它是继承下来的,但又不是一成不变的,而是随着时代的发展不断变化

D.企业领导层在企业文化形成过程中起主导作用,企业文化通常体现企业创办人及其后继者所提倡的文化和经营思想

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第6题

市场竞争型企业文化是按照()划分的企业文化类型。

A.按灵活稳定与内外部之维度划分

B.按企业文化与经营业绩的关系划分

C.按挑战保守与内外部之维度划分

D.按文化的风险程度和回馈程度划分

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第7题

关于企业文化评估体系的建设,下列说法不正确的是()。

A.全面评估与重点评估相结合,注重评估指标的导向性

B.定性与定量相结合,注重评估方法的科学性

C.内部评价与外部评价相结合,注重评估结果的有效性

D.长期与短期相结合,关注评估对象的多变性

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第8题

企业物质文化也称企业文化的物质层,是企业员工创造的产品和各种物质设施等所构成的器物文化,它通常以具体的()呈现出来。

A.企业外貌

B.企业产品

C.企业标识

D.企业名称

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第9题

企业文化的实施是指在企业文化定位的基础上,将现有文化过渡到企业文化目标模式的过程。()

企业文化的实施是指在企业文化定位的基础上,将现有文化过渡到企业文化目标模式的过程。()

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第10题

企业文化是一种亚文化,它生长在宏观文化的土壤里。()

企业文化是一种亚文化,它生长在宏观文化的土壤里。()

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