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[判断题]

新进人员（含外协人员)、转岗、离岗3个月以上电气作业人员，未进行专门的安全教育培训，且未经考试合格即上岗。（)

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发布时间：2022-06-28

更多“新进人员(含外协人员)、转岗、离岗3个月以上电气作业人员，未进行专门的安全教育培训，且未经考试合格即上岗。()”相关的问题

第1题

车辆分公司人力资源部负责组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训。（)

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第2题

车辆分公司人力资源部的安全生产责任包括负责组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的（)。

A.安全培训

B.思想教育

C.技术培训

D.职业规划

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第3题

（)属于人力资源部的安全生产责任范围。

A.制订劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律进行检查、考核

B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训

C.有计划，分步骤地改善和增添必须的生活福利设施，组织职工进行体检

D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划，并纳入公司全年培训计划中

E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品，会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作

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第4题

因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（)，需将权限卡改为待启用状态。

A.5天

B.10天

C.15天

D.6个月

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第5题

持有会计从业资格证书的人员离开会计岗位超过6个月的，应办理()．

A.上岗注册登记

B.离岗备案

C.调转登记

D.变更登记

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第6题

上门服务业务必须安排两名（含)以上报经总行审批合格的、执证上岗人员担任，任期满两年，必须进行轮岗或强制性休假，并进行离岗稽核。（）

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第7题

取得会计从业资格证书的人员，应当自从事会计工作之日起（）日内，办理上岗注册登记，离开会计工作

岗位超过（），应当办理离岗备案。

A．60日

B．30日

C．6个月

D．90日内

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第8题

运营专用印章（个人名章除外)，因柜员休假或其他原因（)个工作日以上暂无人使用的，应将印章交给营业部经理或内控经理及指定保管人员双人封签入保险柜保管，并由主管在业务印章系统进行停用处理。封存超过（)个月的，原则上应上缴至分行运营管理部集中保管。

A.3个工作日(不含)

B.3个工作日(含)

C.6个月

D.3个月

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第9题

井控关键岗位人员能力评估未达标（70分为合格)。处罚办法：（)。

A.离岗培训，评估合格后上岗

B.停工整改1天

C.未达标人数超过4人(含4人)，停工整改，待重新评估合格后开工

D.停工整改，待重新评估合格后开工

E.未达标人数超过4人(含4人)，停工整改

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第10题

供餐单位和员工食堂要建立健全健康管理制度，完善接触冷链食品员工（含新进人员和临时参加工作人员)14日内行程及健康状况登记;健全健康状况监测台账，设置入口测温点，实行“绿码”上岗制;建立健康异常报告制度、员工返岗制度，制定应急处置预案。（)

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第11题

每批贷款委外期限原则上不超过（)月，从《委外催收协议》的生效之日起算。

A.3个月(含3个月)

B.6个月(含6个月)

C.9个月(含9个月)

D.12个月(含12个月)

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