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简述如何构建结构化的人力资源开发体系。
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第1题
A.定编定员定岗
B.人员素质测评
C.绩效管理
D.员工技能开发
第2题
A.定编定员定岗
B.绩效管理
C.作岗位分析
D.员工技能开发
第3题
A.实体经济、科技创新、金融管控、人力资源协同发展
B.实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展
C.实体经济、创新驱动、现代金融、人力资源综合发展
D.实体经济、科技创新、人力资源综合发展
第6题
A.一流的通信网络
B.一流的运营支撑系统
C.一流的服务体系
D.一流的营销体系
E.一流的人力资源体系
第7题
A.多层次、一体化综合
B.全面化、多层次结合
C.多层级、一体化综合
D.综合化、多元化结合
第8题
A.确保团队角色的互补平衡。
B.选择团队成员是基于成员需要改进他们的技能。
C.开发清晰的和共享的价值观。
D.选择团队成员是基于成员之间如何更可能的相互发生联系。
第10题
A.天翼云与华为云确实已合作多年，双方也在互相学习，电信学习华为的产品，华为学习电信的运营，相互促进
B.经过多年的磨合，天翼云已形成自研产品体系，可独立帮助各行业客户实现数字化转型
C.2+4+31+X+O自研布局，自研资源已覆盖全国
D.天翼云已构建自研、内部生态和外部生态三大平台，打造天翼云生态圈
