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（请给出正确答案）
以下______种情形违反ⅡA的《道德规范》。
A.在一宗购并合伙人就内部审计师所在部门存在欺诈行为的投诉案件中，法庭要求内部审计师举证。内部审计师向法庭透露了机密的信息
B.某办公用品制造公司的内部审计师最近完成了对公司营销部门的评价。以这次经验为基础，这位内部审计师每周六都会花几个小时在当地一家医院担任带薪顾问，指导该医院营销部门的审计工作
C.内部审计师在当地内部审计师协会的会议上，介绍了他(她)制定的与电子数据交换链接审计有关的业务方案，在场的人群中还有几位来自主要竞争对手的内部审计师
D.在审计过程中，内部审计师得知公司将推出一种可能导致产业革命的新产品。鉴于该产品成功的可能性极高，这位审计师接受生产经理的建议，多购入了该公司的股票
答案
更多“以下______种情形违反ⅡA的《道德规范》。A.在一宗购并合伙人就内部审计师所在部门存在欺诈行为的投”相关的问题
第1题
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
第2题
A.因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案给受种者造成的损害
B.因疫苗质量不合格给受种者造成的损害
C.受种者在接种时正处于某种疾病的潜伏期或者前驱期，接种后偶合发病
D.因疫苗本身特性引起的接种后一般反应
第3题
A.因心理因素发生的个体或者群体的心因性反应
B.合格的疫苗在实施规范接种过程中造成受种者机体组织器官、功能损害，相关各方均无过错的药品不良反应
C.因疫苗质量不合格给受种者造成的损害
D.因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案给受种者造成的损害
第4题
A.积极主动。采取合理的方式防止和确认员工的不当行为，迅速反映员工可能违反本行为准则的情况
B.恪守最高道德标准，营造和维持正道经营、廉洁从业的公司文化，树立行为榜样
C.遇到问题及时寻求上级主管、合规部门或普天太力总法律顾问的指导
D.成为员工的求助资源。确保员工知悉、理解和了解在日常工作中如何应用并遵守本行为准则和普天太力的相关制度
E.认真参加普天太力的道德和合规培训，以了解普天太力的工作标准和对员工的期望
第5题
A.法律与道德、纪律等规则有本质区别
B.法律由国家制定或认可
C.法庭的参与作为后盾，法律靠国家强制力保证实施，具有强制性
D.法律对全体社会成员具有普遍约束力
第6题
A.未按照本办法规定开具抗菌药物处方,造成严重后果的;
B.在同一处方上开具了抗菌药物和中成药;
C.使用未经国家药品监督管理部门批准的抗菌药物的;
D.使用本机构抗菌药物供应目录以外的品种、品规，造成严重后果的;
E.违反本办法其他规定，造成严重后果的。
第7题
A.转让、出借、转借、抵押、赠送民用爆炸物品的
B.未按照规定在专用仓库设置技术防范设施的
C.超量储存、在非专用仓库储存或者违反储存标准和规范储存民用爆炸物品的
D.未按照规定建立出入库检查、登记制度或者收存和发放民用爆炸物品致使账物不符的
第8题
A.生产、销售国务院药品监督管理部门禁止使用的药品的
B.未取得药品相关批准证明文件生产、进口药品或者明知是上述药品而销售的
C.药品申请注册中提供虚假的证明、数据、资料、样品或者采取其他欺骗手段的
D.编造生产、检验记录的
第9题
A.预防接种异常反应情形的是
B.心理因素发生的群体心因性反应
C.实施规范接种后造成受种者的损害
D.与受种者疾病偶合出现的损害
E.疫苗质量不合格给受种者造成的损害
F.接种医生违反接种程序造成的损害
第10题
A.未建立医疗保障基金使用内部管理制度，或者没有专门机构或者人员负责医疗保障基金使用管理工作
B.未接照规定保管财务账目、会计凭证、处方、病历、治疗检查记录、费用明细、药品和医用耗材出入库记录等资料
C.拒绝医疗保障等行政部门监督检查或者提供虚假情况
D.未按照规定向医疗保障行政部门报告医疗保障基金使用监督管理所需信息
E.除急诊、抢救等特殊情形外，未经参保人员或者其近亲属、监护人同意提供医疗保障基金支付范围以外的医药服务
