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[单选题]

工号权限变更:指工号所有人、责任人因工作职责、岗位调整需变更工号权限。工号权限变更 __应将变更申请提交所属部门审批()

A.申请人

B.所有人

C.责任人

D.工号管理员

答案

A、申请人

更多“工号权限变更:指工号所有人、责任人因工作职责、岗位调整需变更工号权限。工号权限变更 __应将变更申请提交所属部门审批()”相关的问题

第1题

使用生产经营系统的外部人员,除应列明其工号所有人外,还应在其渠道内指定责任人或将__指定为责任人,对其所辖渠道人员工号使用情况进行管理()

A.工号管理员

B.渠道经理

C.工号所有人

D.区县分公司领导

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第2题

工号开通、变更可由委托加盟厅经理或值班长或()根据业务发展或人员变更需求提出工号、权限申请需求。

A.小组长

B.加盟厅老板

C.业务管理人员

D.我司督导

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第3题

话务员对本人使用的工号管理要求()

A.直接责任人对所有帐号和密码妥善保管,如有泄漏,本人承担后果。直接责任人只能使用自己账号,不得借用别人的账号

B.直接责任人已明确了解客户信息安全管理规定和保密要求

C.直接责任人对已被授权相关表负责,如有泄漏,本人承担后果。如因营销工作需要,须通过正规流程申请,并制定统一营销口径,报备市品管部

D.直接责任人调离支撑岗位或辞职时,应及时通知市公司并由市公司回收权限,并关闭数据库相关账号;管理责任人调离岗位时,请将管理责任移交下一接任者

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第4题

人员离职时,合作商厅经理或值班长或我司督导应督促离职人员在系统中上缴有价实物等资源,提交()申请,确保离职人员工号按时失效。

A.工号权限取消

B.工号权限修改

C.工号权限删除

D.工号权限赋权

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第5题

合作方营业人员工号使用()。工号申请需经我公司工号管理员审核确认,工号使用须遵守我公司相应工号权限管理规定

A.加盟店指定的门店位置

B.加盟店指定的角色权限

C.加盟店指定的人员配置

D.加盟店指定的加盟押金

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第6题

针对具体客户的违规营销服务类事件的责任人判定根据:原则一“谁的工号谁担责”;原则二“谁是客户接触人谁担责,比如集团客户经理、星级客户经理、营业员等”;原则三“谁受益谁担责”的原则,酌情判定。责任人的判定原则:责任人是指对违规事件负有直接操作责任的人,含营业员、客户经理、项目经理及与公司有签约关系的专营店/代理店等()
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第7题

若因岗位调动或离职,工号所属人员应在调离或离职前将哪些信息上报原业务负责人()。

A.工号

B.姓名

C.岗级

D.权限

E.工龄

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第8题

工号权限不兼容原则,即对于同一业务,审批和执行()是同一人。

A.不能

B.可以

C.看情况

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第9题

云掌柜出现无法正常预约宽带的原因()

A.云掌柜使用的手机号码捆绑的手机CRM工号未开通网格通代理商权限

B.云掌柜使用的手机号码捆绑的手机CRM工号未开通网格通微格权限

C.云掌柜使用的手机号码捆绑的手机CRM工号未开通网格通营销营销权限

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第10题

下列哪一项不是产商品中心权限管理的范畴()。

A.商品角色管理

B.工号权限管理

C.渠道权限管理

D.系统菜单管理

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第11题

公众业务运营平台可以通过系统中心的()菜单批量给工号赋权,本省超管通过该菜单的“增加用户-批量增加”功能批量导入权限,每次最多导入()个工号。
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