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题目内容
（请给出正确答案）
A.李某与公司因订立劳动合同发生的争议
B.张某与劳动保障行政部门因工伤认定发生的纠纷
C.钱某退休后发现原用人单位未给他参加基本养老保险而与该单位发生的纠纷
D.王某因未执行计划生育政策被用人单位解除劳动合同而发生的纠纷
E.劳动者甲单方解除与其所在单位乙之间劳动合同而产生的纠纷
答案
更多“下列选项中属于劳动争议的有()”相关的问题
第1题
养老保险关系属于()。
A.劳动关系
B.与劳动关系有密切联系的社会关系
C.国家进行劳动力管理中的关系
D.处理劳动争议过程中发生的关系
第5题
A.行政复议的举证责任，由李某承担
B.李某可以采用书面申请或者口头申请
C.行政复议机关受理李某的行政复议申请后，不得向李某收取任何费用
D.除特别规定外，李某应自知道撤销营业执照决定之日起15日内提出行政复议申请
第6题
A.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
B.用人单位不得让劳动者从事有职业危害的作业
C.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
D.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
E.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度
第7题
A.应由李某承担付款责任
B.甲企业应承担向乙企业付款 50 万元责任，余款由乙企业向李某个人追讨
C.甲企业不承担付款责任
D.甲企业应承担全额付款责任
第8题
下列选项中，违法事实确凿，行政机关可以当场处罚的有（）。
A.甲随地吐痰，对其罚款人民币20元
B.甲故意毁坏交通标志，对其罚款100元
C.甲企业销售变质食品，对其罚款1500元
D.甲企业违反劳动安全法规，责令停产整顿
第9题
A．合同当事双方均有权解除合同
B．解除合同无须通知对方
C．对于合同解除有争议的可以向人民法院起诉
D．解除合同须通知对方
