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[判断题]

《公务员平时考核办法（试行）》所称公务员平时考核，是指各级机关按照干部管理权限，对全体公务员日常工作和一贯表现所进行的了解、核实和评价。（）

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发布时间：2022-12-23

更多“《公务员平时考核办法（试行）》所称公务员平时考核，是指各级机关按照干部管理权限，对全体公务员日常工作和一贯表现所进行的了解、核实和评价。（）”相关的问题

第1题

《专业技术类公务员管理规定(试行)》和《行政执法类公务员管理规定(试行)》建立了()的职务序列，明确了各自晋升方式。

A.“三等十级”

B.“三等十一级”

C.“四等十级”

D.“四等十一级”

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第2题

根据《专业技术类公务员管理规定(试行)》和《行政执法类公务员管理规定(试行)》及配套办法，专业技术类、行政执法类公务员将实行分类管理，开展()，从而实现分渠道发展、精细化管理、专业化建设，这极大地调动了广大公务员的积极性。

A.分类录用

B.分类考核

C.分类培训

D.分类考察

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第3题

办案人员三次以上不记录或者不如实记录司法机关内部人员过问案件情况的，依照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《人民法院工作人员处分条例》、《检察人员纪律处分条例(试行)》、《公安机关人民警察纪律条令》等规定给予纪律处分。()此题为判断题(对，错)。

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第4题

《江西省特种设备检验检测工作目标责任制考核办法（试行)》中的考核对象是谁？

《江西省特种设备检验检测工作目标责任制考核办法(试行)》中的考核对象是谁？

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第5题

《绍兴市轨道交通集团有限公司质量安全生产工作考核办法（试行)》规定的考核对象为集团各部室，并按管理职责延伸至部室、科室负责人及具体责任人。（)

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第6题

《辽宁省政府采购社会代理机构监督考核办法（试行)》规定，代理机构违法违规行为的记分分值，依据轻重程度，分别记（)。对重复出现违法违规行为的，按次数累计记分

A.2分

B.3分

C.6分

D.12分

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第7题

人事行政的初始环节是（)

A.公务员的调配

B.公务员的任用

C.公务员的培训

D.公务员的退休

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第8题

人事行政的过程可以概括为（)几个环节。

A.公务员进入环节

B.在职公务员管理环节

C.在职公务员晋升环节

D.公务员出口环节

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第9题

下列关于公务员功能的主张属于英国学者伊顿的（）。

A.公务员是检验国家道德风尚的标识

B.公务员是检验国家政治公正的标识

C.公务员是公共事务的决策者

D.公务员是公共事务的指导者

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第10题

下列关于公务员奖励的说法正确的是（)。

A.中央公务员主管部门会同国务院发改委，根据国家经济社会发展水平及时调整公务员奖金标准

B.给予公务员、公务员集体奖励，对于因同一事由已获得上级机关奖励的，下级机关不再重复奖励

C.公务员奖励所需经费，应当列入上级部门预算，予以保障

D.公务员、公务员集体的奖励证书、奖章和奖牌，按照规定的式样、规格、质地，由市级以上公务员主管部门统制作或者监制

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第11题

公务员分类制度构成了公务员管理的前提条件。（)

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