题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
根据《安全生产法》，生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（)
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
答案
更多“根据《安全生产法》，生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( )”相关的问题
第1题
A.降低其工资
B.降低其奖金
C.降低其福利待遇
D.与其解除劳动合同
第2题
A.有效
B.无效
C.根据企业实际情况判定有效或无效
第3题
A.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
B.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
C.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求
D.生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议
第4题
《中华人民共和国安全生产法》规定，不具备安全生产条件的生产经营单位（）。
A.不得从事生产经营活动
B.经主管部门批准后允许生产经营
C.经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动
第9题
根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。
A.对
B.错
第11题
根据《安全生产法》，生产经营单位出现生产安全事故后，事故现场有关人员要立即报告：
A.本单位负责人 B.安全生产管理部门 C.当地消防部门
