首页 > 学历类考试> 自考专业课

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

企业应明确对企业员工开展应急预案培训的计划、方式和要求，使员工：

A.了解相关应急预案内容

B.熟悉应急职责

C.掌握作业方法

D.熟悉应急程序

E.掌握现场处置措施

答案

查看答案

发布时间：2022-06-17

更多“企业应明确对企业员工开展应急预案培训的计划、方式和要求，使员工：”相关的问题

第1题

物管中心（处）将（）纳入培训计划管理，按计划对员工开展多种形式的应急与自救知识和技能的教育，提高专业能力

A.应急预案

B.应急体系文件

C.项目应急处理案例

D.应急培训

点击查看答案

第2题

县级以上人民政府应当制定（)应急预案。药品上市许可持有人、药品生产企业、药品经营企业和医疗机构等应当制定本单位的药品安全事件处置方案，并组织开展培训和应急演练。

A.药品突发事件

B.药品不良反应事件

C.药品事故事件

D.药品安全事件

点击查看答案

第3题

公司应急管理办法明确，防风防汛、雨雪冰冻、地震、火灾、人身伤亡、设备等专项预案的演练应（）开展一次

A.每季度

B.半年

C.每年

D.2年

点击查看答案

第4题

施工企业法定代表人应对全体从业人员进行应急救援预案的培训和交底。（)

点击查看答案

第5题

基层队开展的岗位操作技能、风险识别与预防、设备使用与保养等方面的自我培训，至少要包括以下（)内容。

A.与现场及岗位有关的作业规程、操作规程

B.岗位“两书一表”、“三标”管理

C.违章行为清单、危害因素清单

D.应急处置预案及应急能力训练

E.员工近期典型技术技能、作业程序及作业动作问题解析与纠正

点击查看答案

第6题

转岗培训是指为转换工作岗位，使转岗人员掌握新岗位业务知识和工作技能，取得新岗位上岗资格所进行的培训。开展转岗培训的原因一般不包括（)。

A.企业经营规模与方向的变化

B.企业员工不能胜任现在的工作，需要重新安置

C.企业员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置

D.企业生产技术的进步

点击查看答案

第7题

企业应当定期开展应急演练，撰写演练评估报告，分析存在问题，并根据演练情况及时修改完善应急预案。（）

点击查看答案

第8题

依据华电集团《电力安全生产事故（事件)综合应急预案》，基层企业应根据实际需要设立专、兼职应急救援队伍，并明确各类应急救援队伍的职责。（)

点击查看答案

第9题

下列对涉及个人金融信息相关人员的安全管理具体要求的说法正确的是（)。

A.录用员工前，应进行必要的背景调查

B.与所有可访问个人金融信息的员工签署保密协议

C.应定期开展内外部个人金融信息保护培训与意识教育活动

D.与员工终止劳动合同时无须再明确其继续履行对有关信息的保密要求

点击查看答案

第10题

根据相关法律、法规、规章和()规定，组织制定生产安全事故应急预案(包括专项应急预案等)，报有关部门备案;监督检查各参建单位开展此项工作。

A.标准

B.上级

C.企业

D.相关

点击查看答案

第11题

施工企业卫生部门的安全职责有（)。

A.定期对员工进行体格检查，发现有不适合现岗的员工要立即提出

B.指导组织监测有毒有害作业场所的有害程度，提出职业病防治和改善卫生条件的措施

C.合理组织生产，遵守施工顺序

D.将安全所需的工序和资源排入计划

E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP