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[多选题]

沟通更注重信息的()和()。

A.反馈

B.互动

C.准确

D.真实

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更多“沟通更注重信息的()和()。”相关的问题

第1题

应用护理敏感指标数据的原则()

A.打通信息渠道,保证数据可获得性和可靠性

B.注重指标内涵,避免单看数值

C.真诚反馈合理辅导持续改进

D.以上均有可能

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第2题

在绩效监控过程中,最重要的工作有三项,即绩效信息收集、绩效沟通和绩效反馈。()
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第3题

沟通包括七个基本要素:信息发送者、听众、目的、信息、渠道、环境及反馈。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题

关于销售理财产品录音录像管理规范描述正确的是()

A.完整客观地记录营销推介、相关风险和关键信息提示、客户确认和反馈等重点环节

B.录制过程中应注意保护客户隐私,注重客户体验

C.妥善留存客户已明确知晓产品重要属性和风险信息的相关证据

D.录像中应明确辨认银行员工和消费者面部特征,可明确辨识员工和消费者语言表述

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第5题

最近对内部审计活动的批评认为,审计范围中没有向管理高层提供有关组织的关键生产线流程的充分反
馈信息。这一问、进一步被认为是缺乏对最近的自动支持系统提供反馈。审计执行主管应改进的两个职能是______。

A.人员配备和沟通

B.人员配备和决策

C.计划和组织

D.计划和沟通

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第6题

沟通的S-M-R模型,当中的R指的是()

A.信息源

B.信息

C.信息接收者

D.反馈

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第7题

拜访客户进行沟通时,需要注重有效提问,在探寻客户需求阶段,需要更多的获得信息,封闭式问题(开放式问题)一般会多一些。()
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第8题

下列情况下,适合使用单向沟通的是()

A.时间比较充裕,但问题比较棘手

B.下属对解决方案的接受程度至关重要

C.上级缺乏处理反馈的能力,容易感情用事

D.下属能对解决问题提供有价值的信息和建议

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第9题

应用敏感性的原则,不包括哪一项?()
A.打开信息渠道,保障数据可获得性和可靠性

B.注重指标内涵,避免单看数值

C.真诚反馈,合理辅导,持续改进

D.管理者利用敏感指标开展工作,应当努力构建出一个良性循环,即管理者通过客观的数据信息了解和理解质量现况及动态变化,进而发现问题;将问题反馈给相应的责任人,并辅导其改善

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第10题

选出沟通中另一个不足:a.信息的接收者不当,应由人事部门收到备忘录再通知采购人员b.信息的编码不

选出沟通中另一个不足:

a.信息的接收者不当,应由人事部门收到备忘录再通知采购人员

b.信息的编码不当,因采购人员不知为何终止其职务

c.因主管和该采购人员的假期表存在冲突,将不可能得到信息的反馈

d.应由人事部门而不是该主管发出此信息

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